😒 Я не смог работать в этой IT компании

Написали мне тут с предложением о работе в компанию, которая занимается слежкой за сотрудниками. Ну знаете, когда под видом оценки эффективности сотрудников разрабатывают цифровое рабство.

При этом hr очень смешно уточнила, что сама компания не использует этот софт, и у них все френдли. На работу можно ходить по свободному графику, а еще в офис можно брать собачку...

Я зашел на сайт и смотрел на довольные лица сотрудников, и не понимал как они так могут. И тут вспомнил это ощущение, я его испытывал когда работал в Delivery Club. Поскольку это была дочернее предприятие mail.ru, то мы косвенно но все же относились к VK. Тогда как раз пришел новый CEO, сын очень известного политика.

В компании была такая атмосфера, очень френдли. Первое, что сделал CEO это организовал пиццу по пятницам, чтобы все чаще приходили в офис и общались. Вообще тогда было много разговоров про выгорание, психологическое здоровье, ворк-лайф-баланс, экологи и энергоэффективность. И вообще у нас не хватало только 4-х дневной рабочей недели, чтобы стать очень прогрессивной европейской компанией.

Но с другой стороны я понимал, что такие щедроты возможны благодаря сделке с дьяволом. Ведь именно социальная сеть VK стала массовым инструментом для наказания неугодных. Помню, что про ВК шутили, что там настолько глубокая интеграция в структуры, что ее читает не только товарищ полковник, но и капитан и младший лейтенант.

Можно ли долго разрабатывать продукт, если ты знаешь, что он используется во вред? Наверняка можно, кто-то же все эти бэкдоры писал, как и писали систему распознавания лиц в московском метро. С последними, кстати совсем забавно получилось, их данные слили в сеть и у кого-то там возникли проблемы с поиском новой работы.

Вот, а я бы не смог, потому отказался. Я понял, что для меня очень важно понимать, что я не просто хорошо делаю свою работу, но еще и делаю хороший продукт.

Кстати, вот тут задумался, а мог бы я работать над разработкой умной животноводческой фермы? Поскольку я заканчивал сельскохозяйственный вуз, то я неплохо знаю насколько эта жестокая сфера.

Наверное да, смог бы. Все таки основной KPI разработчков такой автоматизированной фермы это повышение удоев и рождаемости, а это возможно только если животные чувствуют себя счастливыми.

И тут кроется самое главное. Я понимаю, что скорее всего своей работой я не сделаю мир кардинально лучше, но если моя работа будет приносить чуть больше счастья и пользы, то я работаю не зря.

Стоит чаще себе об этом напоминать)

Напомню так же, что у меня есть телеграм канал, и группа взаимопомощи, где мы помогаем тем кто делает первые шаги в IT. Буду рад если присоединишься туда тоже

Всем хорошего дня)