Следует ли с рассчитанной суммы отпускных работника удержать ВОСМС и ООСМС? Или сумма отпускных не включается в доход, с которого исчисляются платежи на медстрахование?
Обратимся к нормативной базе: Закону «Об обязательном социальном медицинском страховании» и НК РК.
Согласно ст.322 НК РК, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и подлежащие передаче работодателем работнику в собственность в виде денег в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений.
Исходя из этого определения оплата ежегодного трудового отпуска тоже является доходом работника, подлежащим налогообложению.
Что касается обложения доходов именно ВОСМС и ООСМС, то согласно п.1 ст. 29 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» доходами работников, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями.
Следовательно, оплата отпуска будет облагаться обязательными взносами и отчислениями на медицинское страхование (ВОСМС и ОСМС).
Начислив работнику сумму отпускных с нее следует исчислить те же налоги (ИПН, СН), а также взносы и отчисления, что и с заработной платы работника.
Если вам нужна консультация опытного бухгалтера, юриста или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС