Весной встретила поток ласточек с курсов "разработчик 1-с". Совсем уж нулевых мы пока не смотрим, поэтому ко мне попадают люди, имеющие хоть какой-то опыт работы от 3х лет. Работы, имеется ввиду, любой. Наша вакансия в своем составе слова "разработчик" не имеет, но содержит 1С. Портрет моего соискателя получается таким: офисный сотрудник, в той или иной степени столкнувшийся с 1С. Имеет достаточное количество свободного времени и денег, чтобы пройти обучение и написать дипломную работу. Почему выбор пал на разработку 1С? -Он на русском, можно не учить английский. -Видели программу в офисе. -Надоела старая работа/боюсь ответственности/хочу уметь новое. Почему аналитик/консультант/тестировщик 1С: -Разработка это сложно и долго. -Видела аналитика в офисе. -Рассказала нашему программисту какой отчет я хочу и он сделал. -Учила коллегу вводить документы. На собеседовании я пытаюсь понять, умеет ли пришедший специалист мыслить логически исходя из своей предыдущей работы. То есть, выполняя обя