Чем дальше, тем сильнее я чувствовал неприязнь к этому моему... товарищу.
Нет, я не националист и не ксенофоб. Дело не столько в том, что человек из Азии приехал. Рядом же работают его соотечественники, хорошие люди. Спокойные, мирные. И среди тех, кто со мной одной крови - немало... конструктивно сходных... с предохранителями от деторождения.
Просто реально он вёл себя как дикарь. Часто что-нибудь орал во всю глотку - на своём наречии. То начинал стучать кулаком по металлическому столу, на котором мы стикеровали молочную продукцию для экспорта. Ну, вот хотелось ему так.
Я уже чёткий критерий выработал: если чувствую от человека сильное напряжение - значит, надо быть максимально бдительным рядом с ним. И думать, что с этим делать.
Однажды этот коллега задел поддон, на котором лежал картон для утилизации. Ну, проезжал он мимо на специальной электрической тележке для перемещения продукции. И задел, наехал на угол поддона, тот затрещал. И товарищ этот наехал на поддон ещё раз - уже специально. Потом ещё и ещё - пока не разломал всё чуть ли не в щепки. А потом ещё взял лист картона и ногой наподдал. Был собой очень доволен. Выпустил дурь свою. Есть такие люди, знакомый портрет, правда?
Да. У меня не хватало сил и решимости его остановить. И я не стал себя за это уничтожать. Я стал искать подходящие мне способы нейтрализации этой злокачественной опухоли.
Я не из тех, для кого конфликты и разборки - родная стихия. Но и спускать всё на тормозах я тоже категорически не хотел.
И на выходных я дозрел. Сел и прописал свой будущий разговор с человеком. Получилось вот что:
«Давай договоримся с тобой. Если тебе нравится ломать поддоны, пинать картонки, орать во всю глотку – делай это, пожалуйста, у себя дома. Или у себя на родине. Здесь ты не дома. Здесь ты не один и здесь ты не главный, чтобы устанавливать свои порядки. Мне твои дикие выходки надоели. Я хочу нормально и спокойно работать – и я не хочу тратить на тебя свои нервы.
Если ты сейчас не услышишь мои слова – значит, я постараюсь дождаться следующего собрания, где начальство будет в том числе, и я подниму этот вопрос при всех. Больше я терпеть не намерен. Так что думай. Всё».
Я знал, что сказать это в лицо мне будет нелегко. Что мне будет не хватать воздуха, что буду запинаться при разговоре, путаться, сбиваться. Но я также знал, что сделаю это. Уже не могу не сделать.
Однако, когда я пришёл после выходных на работу, того человека там не было. Не явился он и на следующий день. Я поинтересовался у коллег и узнал, что товарищ тот... уволился. Оказывается, уже давно заявление написал. Тот день, когда он ломал поддон и пинался картоном, был для него крайним.
Что могу на это сказать? Если что-то не устраивает, надо с этим работать. И терпеть неадекватов на работе - не надо. Нужно действовать теми способами, которые вам доступны. Думать, брать на заметку, прописывать - если вдруг вы морально не готовы к сильным и решительным действиям. И тогда, что интересно, что-то вдруг решается само собой.
И то, что вы подготовили, но не применили - не бесполезно. В будущем может пригодиться.