ЖЕНЩИНЫ ПОЛИТИКИ. ЖЕНЩИНЫ И ВЛАСТЬ. ЖЕНЩИНЫ ДЕПУТАТЫ. ЖЕНЩИНЫ ЧИНОВНИКИ. ЖЕНЩИНЫ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ. КТО ЛУЧШИЙ УПРАВЛЕНЕЦ -- МУЖЧИНА ИЛИ ЖЕНЩИНА
Главные тезисы статьи:
- Женщины лучше мужчин.
- Женщины могут сделать мир лучше.
- Но женское лидерство ни в коем случае не должно приводить к снижению рождаемости.
- Рождаемость ВАЖНЕЕ лидерства и самореализации.
КРАСОТА СПАСЁТ МИР | ЧАСТЬ 1
Здравствуйте, дорогие читатели.
Сегодня поговорим о женщинах и об их роли в современном мире.
ЧТО ТАКОЕ ЖЕНЩИНА
Женщина олицетворяет собой Жизнь.
Женщина -- это и есть сама ЖИЗНЬ.
Женщины воплощают инстинкт продолжения человеческого рода.
Они рожают детей.
Феминизм отстаивает права женщин на участие во власти.
Благодаря движению феминизма многие женщины добились возможности занимать верховные посты в правительстве. Но главная функция женщины заключается в её способности творить новую жизнь.
Поэтому у женщин КОНЦЕНТРАЦИЯ НА ЖИЗНИ ВЫШЕ, чем у мужчин.
Если у женщины не будет повышенной концентрации на жизни, она не сможет выносить и родить детей.
У женщин зависимость от жизни и желаний выше, чем у мужчин.
ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО И ГОМОСЕКСУАЛИЗМ
Когда женщина становится у власти, как это сказывается на подсознании общества?
Женщина воплощает в себе материнское начало и продолжение жизни.
При женском лидерстве у всего общества также повышается концентрация на жизни и желаниях.
Поэтому в странах, где правят женщины, много гомосексуалистов.
Мужчины в таких странах становятся слабыми, нежными и пассивными.
Для них главными ценностями становятся жизнь и связанные с ней желания.
Феминизм неизбежно приводит к процветанию гомосексуализма.
Феминистическое общество -- это идеальная среда для развития и распространения ЛГБТ.
Феминизм и гомосексуализм развиваются параллельно.
Феминизм и гомосексуализм идут нога в ногу.
Насколько в каком-нибудь государстве популярен феминизм, настолько же там проявлен гомосексуализм.
Прямо пропорциональная зависимость.
АГРЕССИВНЫЙ ГОМОСЕКСУАЛИЗМ
Гомосексуализм, в свою очередь, стремится к максимальной экспансии.
Гомосексуалисты ведут себя очень агрессивно.
Они пытаются навязать свою ориентацию всему миру.
Западное общество защищает гомосексуалистов потому, что само их и порождает. Лазарев С. Н.
Выходит, наличие женщин у власти противоречит человеческой природе.
ПАТРИАРХАТ -- ВОТ ВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ
Мужчина олицетворяет собой духовное начало.
Поэтому в Библии родословная всегда ведётся по мужской линии.
Значит, именно патриархат является правильной системой общества.
ТОГДА ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ РВУТСЯ К ВЛАСТИ?
Посмотрим на ситуацию с обратной стороны.
Политика и власть нужны для того, чтобы люди с высоким уровнем энергии и способностей могли заботиться о своей стране и проживающих в ней людях.
Для этого требуется не только ум, но и ДУШЕВНЫЕ КАЧЕСТВА.
Такие, как Честность, Порядочность, Нравственность, Любовь к людям, Ответственность.
Чтобы править страной, необходимо ЛЮБИТЬ свою страну и проживающий в ней народ.
Нужны ЛЮБОВЬ И УВАЖЕНИЕ к людям.
МУЖЧИНЫ -- ЭГОИСТЫ
У мужчин с любовью к другим, как правило, БОЛЬШИЕ ПРОБЛЕМЫ.
Мужчина олицетворяет инстинкт САМОСОХРАНЕНИЯ.
Он воплощает собой ЭГОИЗМ.
В мозге мужчины преобладают нейроны.
Нейрон -- это основа эгоизма и любви к себе.
Мужчины ОГРАНИЧЕНЫ в проявлении любви и уважения к другим.
Как правило, мужчины умеют любить только САМИХ СЕБЯ.
ЖЕНЩИНА СОЗДАНА ЧТОБЫ ДАРИТЬ ЛЮБОВЬ
Женщину сама природа ориентирует на любовь к другим ❤
Женщина рожает детей.
Она направляет свою любовь не на себя, а на своего ребёночка ❤
Она тратит большое количество времени и сил на своё потомство.
Поэтому у женщин лучше развит механизм ОТДАЧИ ЛЮБВИ И ДУШЕВНОГО ТЕПЛА ❤
Женщины более склоны к АЛЬТРУИЗМУ, они легче ЖЕРТВУЮТ СВОИМИ ИНТЕРЕСАМИ ради других.
Женщины более Милосердны, Чувствительны, Сострадательны, Неравнодушны, Восприимчивы к проблемам других людей ❤
Поэтому из женщин раньше делали СЕСТЁР МИЛОСЕРДИЯ.
Вообще, сестра милосердия -- это самая лучшая женская социальная роль.
В женском мозге преобладают именно связи между нейронами -- синапсы.
Это эмоциональная составляющая женской личности.
КТО ЗАБОТЛИВЕЙ -- ТОТ И ГЛАВНЫЙ
Если в цели правительства входит ЗАБОТА О НАРОДЕ, то получается, что женщины ЛУЧШЕ АДАПТИРОВАНЫ под политику.
Чтобы править, нужно чтобы было ПРАВИЛЬНОЕ СООТНОШЕНИЕ УМА И ЛЮБВИ в душе.
Любви всегда должно быть больше ❤
Чиновнику, в первую очередь, нужна ЛЮБОВЬ.
Потом уже интеллект.
Интеллект должен работать на реализацию любви.
Философия -- служанка богословия
Интеллект -- слуга любви.
Выходит, политика -- это стихия именно ЖЕНЩИН.
У женщин больше любви в душе, у них лучше наработан механизм отдачи любви.
Женщины будут ЛУЧШЕ ЗАБОТИТЬСЯ о своём народе.
ПЛЮСЫ И МИНУСЫ МАТРИАРХАТА
С одной стороны, большое количество женщин у власти приводит к повышению у всего общества концентрации на жизни и желаниях, что оборачивается гомосексуализмом.
С другой стороны, именно ИЗ ЖЕНЩИН могут получиться самые лучшие чиновники и управленцы.
Как примирить эти противоречия?
ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЯМ
Дорогие читатели, прошу вас ответить в комментариях на следующие вопросы:
✓ Как вы считаете, должны ли женщины идти в политику?
✓ Женщина-управленец лучше мужчины-управленца?
✓ Как женщины могут изменить нашу жизнь в лучшую сторону?
ЧАСТЬ 2 | ЖЕНЩИНЫ И ВЛАСТЬ
Продолжаем говорить о женском лидерстве.
Женское лидерство в России развивается семимильными шагами, поэтому обойти эту тему стороной не представляется возможным.
Хотим мы того или нет, нам нужно выработать отношение к женщинам в политике и на любых других ключевых должностях.
Уважаемые читатели, как вы относитесь к женскому лидерству?
Чего от женского лидерства больше -- вреда или пользы?
Напишите своё мнение в комментариях.
Моё мнение таково, что женское лидерство имеет как очевидные плюсы, так и ярко выраженные минусы.
Начнём с плюсов.
ПОЧЕМУ МУЖЧИНЫ -- НЕКУДЫШНИЕ ЧИНОВНИКИ
Какие качества нужны человеку, чтобы стать хорошим чиновником?
В душе должно быть много любви, а в голове должно быть много ума.
Мудрость -- это ум, согретый любовью. С. Н. Лазарев.
У мужчин ума много.
А вот с любовью к людям и ответственному отношению к своей работе у мужчин-чиновников есть определённые трудности.
Мужчина не рожает, поэтому у него слабо развит инстинкт заботы о других людях.
Зато у мужчин отлично обстоят дела с любовью к себе и своим желаниям.
Эгоизм у мужчин развит просто потрясающе.
Настолько потрясающе, что можно сказать, что мужчина и политика -- вещи малосовместимые.
В абсолютном большинстве случаев, мужчина-чиновник -- это всегда вор.
Исключения из этого правила бывают крайне редко.
КАК НАРАБОТАТЬ ЛЮБОВЬ В ДУШЕ
Чтобы в душе было много любви, нужен механизм её наработки и отдачи.
У женщин такой механизм есть -- забота о детях и семье.
Женщина вынашивает и рожает ребёнка.
Женщина кормит грудью малыша и ухаживает за ним.
Она кормит его, купает, меняет памперсы и т. д.
Помимо этого у женщины есть муж, который также требует к себе внимания.
Не зря ведь говорят, что муж -- это большой ребёнок, за которым жена ухаживает, как за младенцем: кормит, убирает за ним, стирает и гладит его вещи и т. д.
Многие мужья ведут себя как маленькие дети.
Заботясь о муже и детях, женщина постоянно отдаёт энергию, любовь и душевное тепло.
В результате у женщины в душе нарабатывается механизм заботы и отдачи энергии и любви.
Женщины становятся очень внимательными к потребностям других людей.
ЖЕНЩИНА -- ЭТО ДУША
В целом, душа у женщин работает на порядок лучше, чем у мужчин.
Женщины более ответственны, они легче жертвуют собой и своим временем.
Любовь в душе, отдача душевных сил, ответственность -- вот качества, нужные для того, чтобы занимать важный социальный пост.
Получается, материнство формирует в женщинах качества, которые можно реализовывать не только в рамках семьи, но и в общественной жизни.
Материнство делает женщин неравнодушными, ответственными и заботливыми.
А это именно то, что нужно чиновнику, не так ли?
И именно то, чего отродясь не было у мужчин-чиновников.
ИЗ ПАТРИАРХАТА -- В МАТРИАРХАТ?
Так что теперь делать -- повыгонять из Думы всех мужчин и посадить на их места женщин?
Многие феминистки именно к этому и призывают.
Считается, что если во главе всех государств поставить женщин, то уровень жизни станет выше.
Заботливый матриархат сделает нашу с вами жизнь лучше, комфортнее, безопаснее и так далее.
Прекратятся войны, ликвидируется бедность.
Показатель жизненного комфорта во всех странах станет примерно одинаковый.
То есть, одинаково высокий.
МУЖСКОЕ И ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО
Чем женское лидерство отличается от мужского?
Когда мужчина стремится занять высокий пост, он делает это, в первую очередь, для самоутверждения.
Это одна из базовых потребностей гордой мужской души.
Самоутвердиться, достичь признания и уважения, доказать всем, что ты крутой и всё можешь, продемонстрировать окружающим свою силу и возможности.
Когда мужчина занимает крупную позицию, он всё делает ради себя -- обеспечивает себя деньгами, возможностями, связями.
У женщин иной подход к ситуации.
Когда женщина стремится к власти, она делает это ради того, чтобы осчастливить других людей и сделать их жизнь лучше и качественнее.
Лейтмотивы у мужчин и женщин разные.
Мужчина-лидер работает на себя и свой безразмерный эгоизм.
Женщина-лидер работает на целое и учитывает, в первую очередь, интересы своей команды и организации.
МУЖЧИНЫ КОНКРЕТНЫ, ЖЕНЩИНЫ АБСТРАКТНЫ
Когда мужчина выставляет свою кандидатуру на руководящую должность, он говорит о конкретных изменениях, которые он совершит.
Например, я повышу зарплату, изменю такие-то конкретные условия, введу такой-то и такой-то закон, приму такие-то меры по устранению коррупции.
Когда женщина предлагает себя в качестве лидера, она говорит не о конкретных целях и преобразованиях.
Она говорит о том, чтобы сделать всех людей счастливыми.
То есть, задачи у женщин общие и абстрактные.
Мужчина мыслит логично и точечно бьёт в конкретные цели.
Женщина чувствует абстрактно и рассредотачивает свои задачи и планы.
Мужчина -- это ум, женщина -- это душа.
Мужчина решает конкретные ситуации, женщина хочет всех осчастливить.
БЕЗ ФАНАТИЗМА
Но опять же, не стоит слишком переоценивать женщин и недооценивать мужчин.
Бывают такие ответственные мужчины, что любую женщину заткнут за пояс.
Есть мужчины, которые лучше всех женщин-лидеров вместе взятых.
Правильно воспитанный мужчина-лидер на три головы выше любых самых нравственных и порядочных женщин.
Объективно мужчины умнее женщин и это неоспоримый факт.
Правильно организованный патриархат лучше абсолютно любого равноправия или матриархата.
В следующей части статьи поговорим о том, КАКИХ ИМЕННО женщин нужно брать в политическое руководство страны.
ЧАСТЬ 3 | ЖЕНЩИНЫ ЧИНОВНИКИ | КАКИХ ЖЕНЩИН БРАТЬ В ПОЛИТИКУ
Продолжаем рассуждать на тему женского политического лидерства.
Вчера мы пришли к выводу, что из женщин могут получиться превосходные управленцы.
Но для этого женщина должна родить и сформировать в душе механизм отдачи любви и энергии.
КАКИХ ИМЕННО ЖЕНЩИН БРАТЬ В ПОЛИТИКУ?
Как я уже сказал, женщин-матерей.
Чтобы в душе был развит навык отдачи любви и тепла, женщина должна родить детей.
Сколько детей должна родить женщина, чтобы стать хорошей матерью, а в последствии и хорошим социальным лидером?
НЕ МЕНЕЕ ТРОИХ ДЕТЕЙ!
Женщина должна родить не менее троих детей, тогда она сможет сформировать у себя в душе сильный механизм отдачи любви.
Трое детей -- это показатель женской силы и энергии.
Если женщина родила троих детей, значит, у неё в душе много любви и тепла.
Именно такая женщина сможет стать первоклассным общественным руководителем.
Она смогла родить и вырастить троих замечательных детей.
Она сможет возглавить политический пост или бизнес.
За что бы она ни взялась, из неё получится хороший управленец.
МАТЕРИНСТВО -- ЭТО ПОДВИГ
Слабая женщина может родить одного ребёночка.
Женщина средней силы может родить и вырастить двоих детей.
Сильная женщина способна родить не менее троих детей.
Трое детей -- это показатель силы и энергии женщины.
Трое детей -- это пропускной билет в мир политики и социального влияния.
Чтобы возглавить крупный политический пост или занять кресло министра, у женщины должно быть не меньше троих детей.
Больше -- можно.
Меньше -- невозможно.
А СКОЛЬКО ДОЛЖНА РОДИТЬ ЖЕНЩИНА, ЧТОБЫ СТАТЬ ХОРОШИМ ПРЕЗИДЕНТОМ?
Чтобы возглавить государство, женщина должна родить не менее пятерых детей.
Материнство = Сила и Ответственность.
А КАК ЖЕ МИНУСЫ?
Не то чтобы я прям сильно проповедовал матриархат, но определённый резон в женском лидерстве есть.
Но также в женском лидерстве есть и огромные МИНУСЫ.
Они вытекают из неправильного мировоззрения женщин и всего общества в целом.
ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО И РОЖДАЕМОСТЬ
В первую очередь, речь идёт о рождаемости.
Закона "родить не менее троих детей" для женщин-лидеров пока нет.
Поэтому они кидаются в лидерство полностью игнорируя материнство.
Можно сказать, они приносят в жертву материнство, чтобы сделать себе успешную карьеру.
Но это противоречит предназначению женщины.
Господь сотворил женщину с определённой целью -- рожать детей и воспроизводить потомство.
Это первостепенная задача любой женщины.
Если женщина не выполняет эту задачу, она нарушает божественную волю.
Но многие современные женщины с юности бросаются в самореализацию.
Они многого добиваются в карьере, но остаются без семьи и детей.
Максимум, у них получается родить всего лишь одного ребёночка.
Например, у Марии Захаровой в семье только один ребёнок.
Женщины-лидеры не умеют правильно расставлять приоритеты и совмещать семью и профессиональную занятость.
ТУПО НЕ ХВАТАЕТ ВРЕМЕНИ
Человек живёт в этом мире определённое время.
За это время он должен успеть сделать потомство и реализоваться через труд.
Есть работы, которые отнимают практически всё время от пробуждения до засыпания.
Политика, управленческая деятельность -- это именно такие виды работ.
И женщины-лидеры родили бы ещё детей, но у них нет на это времени.
У женщин-лидеров просто НЕТ ВРЕМЕНИ на то, чтобы одновременно и рожать и достигать успехов в работе.
Чем-то приходится жертвовать.
ЧТО ВАЖНЕЕ
Дорогие читатели, как вы считаете, должна ли женщина жертвовать детьми ради карьеры?
А если из неё получился отличный лидер, как в случае с Марией Захаровой?
Если бы Захарова посвятила жизнь семье, мы бы никогда про неё не узнали.
Совершенно очевидно, что она -- человек, который на своём месте.
Но и один ребёнок в семье -- тоже не дело.
Можно найти пол-миллиона мужчин, которые могли бы заменить Захарову и выполнять её работу не хуже неё.
Но ни один из этих мужчин не смог бы родить.
Так что делайте свои выводы.
Может я консервативен, но я действительно считаю, что главной задачей женщины является рождение потомства.
Все остальные цели должны быть на втором месте.
В следующей части предлагаю порассуждать на тему ПРАВИЛЬНОГО РАСПИСАНИЯ ЖИЗНИ ДЛЯ ЖЕНЩИН.
В первую очередь, для женщин-лидеров.
ЧАСТЬ 4 | ПРАВИЛЬНЫЕ ПРИОРИТЕТЫ ДЛЯ ЖЕНЩИН
Статья кратко: семья или карьера? Сначала семья, затем карьера!
Продолжаем рассуждать на тему женских ролей в семье и обществе.
ДЕФИЦИТ ВРЕМЕНИ
Итак, как мы уже выяснили, из женщин могут получаться первоклассные социальные лидеры.
Но лидерство отнимает у женщин всё время и на деторождение этого самого времени у них практически не остаётся.
Я уже приводил пример Марии Захаровой.
Она успела родить только одного ребёночка.
На то, чтобы родить ещё детей, у неё нет времени.
Она занимает высокий пост в министерстве иностранных дел.
Эта работа требует отдачи всего времени и всех сил.
ЕСЛИ БЫ МУЖЧИНЫ МОГЛИ РОЖАТЬ...
Если бы мужчины могли рожать, это решило бы ситуацию.
Но мужчины по понятным причинам рожать не могут.
А рожать нужно обязательно, так как демография у нас и так слабая.
Русские сегодня -- это вымирающая нация.
Значит, нужно сделать так, чтобы женщина успевала и родить и реализоваться в карьере.
Для этого нужно правильно расставить приоритеты и в соответствии с ними составить жизненный график женщин-лидеров.
МИРОВОЗЗРЕНИЕ И ПРИОРИТЕТЫ
В Библии написано, что мы являемся храмом Бога, а Бог -- это любовь.
Применяем логику:
- Бог есть любовь
- Тело -- это храм Бога, вместилище божественной любви
- Следовательно, Любовь и Жизнь, тесно связаны.
Рассуждаем дальше:
- Бог-Любовь и Жизнь нерушимо связаны
- Следовательно, любое преступление против Жизни -- это всегда преступление против Бога и Любви
- Снижение демографии -- это преступление против Жизни, а значит, против Бога и Любви
Жизнь -- это проявление божественной любви.
Бог являет себя через Жизнь.
Бог -- это и есть сама Жизнь!
Курс на снижение численности населения -- это отречение от Бога и его воли.
БОГ ЛИЧНО ЗАИНТЕРЕСОВАН В ПРОДОЛЖЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РОДА
Бог вложил в людей инстинкт размножения и продолжения рода.
Инстинкт продолжения рода -- это проявление божественной воли в нашей душе.
Бог управляет нами через инстинкты.
Поэтому нельзя дискредитировать инстинкт продолжения рода.
Этот инстинкт нужно развивать и уделять ему должное внимание.
ТЕЛО -- СОСУД БОЖИЙ
Мы носим Бога в своих душах и своих телах.
Абсолютно буквально БОГ ФИЗИЧЕСКИ НАХОДИТСЯ В НАС.
Следовательно, Бог имеет личную заинтересованность в том, чтобы люди рожали детей и продолжали свой род.
Для этой задачи Бог и сотворил женщину и наделил её способностью рожать и вскармливать детей.
Для этого Бог сделал женщин заботливыми, нежными и ласковыми.
Чтобы женщины рожали детей и вкладывали в них любовь и душевное тепло.
Отсюда вывод, что главное предназначение ЛЮБОЙ женщины -- это родить детей.
Ценность деторождения стоит выше ценности самореализации.
Для женщины дети всегда должны быть важнее реализации в профессиональной карьере.
Это факт и точка!
РАСПИСАНИЕ ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ-ЛИДЕРА
Правильное мировоззрение помогает расставить приоритеты в жизни женщин:
- Сначала дети
- Потом карьера и всё остальное
Первую половину жизни женщина должна потратить на рождение потомства.
Она должна родить троих детей.
Женщина может совмещать материнство с получением образования и обретением профессиональных навыков.
СОВМЕЩАТЬ МАТЕРИНСТВО С ОБРАЗОВАНИЕМ И КАРЬЕРОЙ -- МОЖНО!!!
НО ЖЕРТВОВАТЬ МАТЕРИНСТВОМ РАДИ ОБРАЗОВАНИЯ И КАРЬЕРЫ -- НЕЛЬЗЯ!!!
Женщины, запомните это простое правило:
СОВМЕЩАТЬ МОЖНО, ЖЕРТВОВАТЬ НЕЛЬЗЯ!!!
К ЭТОМУ НУЖНО ОТНОСИТЬСЯ ПРЕДЕЛЬНО СЕРЬЁЗНО
Семья и рождение -- это не шутки.
Со Всевышним торговаться не получится.
Мы помним, как Всевышний забрал из этого мира умницу и красавицу Дарью Дугину (Платонову).
Прочитайте мою статью про Дарью:
Любой мужчина гордился бы такой женой, как Дарья.
Однако Всевышний забрал её из этого мира.
Потому что Дарья не выполнила своё женское предназначение и не родила ни одного ребёночка.
Бесполезно искать виноватых среди людей.
Если человек живёт в соответствии с Божьей волей, ни один волос не упадёт с его головы.
Гибель Дарьи -- это назидательный урок ко всем российским женщинам-лидерам.
Это обращение Всевышнего к женщинам России.
На западе женщины давно принесли семью в жертву ради карьеры.
Но в России такой фокус не получится.
Бог не разрешает российским женщинам жертвовать материнством ради карьеры.
Поэтому женщины обязаны сперва родить троих детей, а потом уже всё остальное.
БОГУ -- БОГОВО
Сначала -- выполнение Божественной воли, а затем занятия бизнесами, политиками, экономиками и прочими подвигами.
Первым делом, первым делом -- это дети, а карьера и политика потом...
Как говорил Иисус:
БОГУ -- БОГОВО, КЕСАРЮ -- КЕСАРЕВО!
Кесарь -- это символ человеческого начала и человеческих желаний.
Мы должны Божественную волю ставить на первое место, а свою человеческую -- на второе. Только так.
И пока женщина не родила детей, пока она не закрыла свой долг перед Всевышним, у неё НЕТ никаких прав на профессиональную самореализацию!
Только родив (троих и более) детей, женщина получает ПРАВО на то, чтобы реализовываться вне семьи -- в бизнесе, политике, экономике, науке и т. д.
В следующей части мы поговорим о том, КАК ЖЕНЩИНЕ-ЛИДЕРУ СОВМЕЩАТЬ СЕМЬЮ И РАБОТУ.
ЧАСТЬ 5 | МАТЕРИНСТВО И КАРЬЕРА | КРАСОТА СПАСАЕТ МИР
Господа, ситуация следующая.
Абсолютно очевидно, что феминизм победить НЕВОЗМОЖНО.
Женское лидерство остановить НЕВОЗМОЖНО.
Тот, кто сопротивляется женскому лидерству, заранее занимает ПРОИГРЫШНУЮ ПОЗИЦИЮ.
Тот, кто поддерживает женское лидерство, находится на стороне победителей и РАБОТАЕТ НА БУДУЩЕЕ нашего общества.
Значит, вместо того, чтобы бороться с данными явлениями, нужно сделать так, чтобы от них было МАКСИМУМ ПОЛЬЗЫ И МИНИМУМ ВРЕДА.
И здесь есть два главных момента:
- От женского лидерства не должна страдать рождаемость, то есть, женщины-лидеры обязательно должны рожать не менее троих детей
- В семьях женщин-лидеров дети не должны страдать от того, что их мамы всё время заняты работой, то есть, детишки должны быть счастливы
Так вот, что я хочу в связи с этим предложить:
ВОЗМОЖНОСТЬ ОДНОВРЕМЕННО СОВМЕЩАТЬ МАТЕРИНСТВО И КАРЬЕРУ.
Нужно создавать такие условия для женщин, чтобы у них были возможности СОВМЕЩАТЬ СЕМЬЮ И РАБОТУ.
Женщина рожает детей, а параллельно получает образование и опыт работы.
И здесь ключевую роль должно сыграть государство.
Оно должно делать всё, чтобы женщина могла одновременно и рожать и заниматься полезным для общества делом.
Государство обязано всячески ПОДДЕРЖИВАТЬ И РАЗВИВАТЬ женское лидерство.
Если уж бороться с этим самым женским лидерством БЕСПОЛЕЗНО И БЕССМЫСЛЕННО, то нужно его поддерживать и развивать.
ЧТО ЭТО ЗА УСЛОВИЯ ТАКИЕ?
Начнём с того, что эти условия для женщин сегодня в нашей стране УЖЕ СОЗДАЮТСЯ.
И это правильно и хорошо.
Они включают в себя возможности ПОЛУЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ беременными женщинами и женщинами, находящимся в декрете.
Также у беременных и кормящих женщин должна быть возможность получения ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА.
То есть, они должны не только дистанционно обучаться, но и дистанционно работать и развивать профессиональные качества.
Но работать не только дистанционно.
Условия работы для женщин-лидеров с детьми должны быть такими, чтобы женщины могли брать детей прямо на работу.
ДЕТИ И РАБОТА
Мы стоим в самом начале формирования новой исторической эпохи.
Эпохи всестороннего женского лидерства.
Когда женщина-политик приходит на работу с маленьким ребёнком, это должно восприниматься исключительно положительно.
Общество должно приветствовать таких женщин и рукоплескать им.
Женщина, которая умеет соединять материнство и карьеру, заслуживает уважение и похвалу.
Такие женщины должны быть в особом почёте.
Вообще лично для меня очень странно, что до сих пор это не так.
Случаи, когда женщины-политики берут с собой на работу детей, во всём мире немногочисленны.
То есть, это довольно редкая ситуация.
Видимо, общество порицает таких женщин.
Как будто материнство противоречит профессионализму женщины.
А если женщина отличный специалист, почему она не может совмещать одно с другим?
Народ, давай уже что-ли отказываться от отживших стереотипов.
Женщина МОЖЕТ ОДНОВРЕМЕННО БЫТЬ МАТЕРЬЮ И СПЕЦИАЛИСТОМ.
У женщин есть свои исключительные особенности и таланты.
МНОГОЗАДАЧНАЯ ПРИРОДА ЖЕНЩИН
Мозг женщин устроен таким образом, что в нём очень сильные связи между полушариями.
Это даёт женщинам возможность совмещать сразу несколько занятий.
Женщина может быстро переключаться с роли матери и жены на роль профессионального работника.
Ясновидящие говорят, что ЭНЕРГЕТИКА ЖЕНЩИН СИЛЬНЕЕ, чем энергетика мужчин.
У них -- у женщин -- такие способности имеются и отрицать их бессмысленно.
Это всё то, что касается возможности ОДНОВРЕМЕННО СОВМЕЩАТЬ МАТЕРИНСТВО И ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО.
Но такой образ жизни подходит не всем женщинам.
Он подойдёт только тем женщинам, у которых ОЧЕНЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ВНУТРЕННЕЙ ЭНЕРГИИ.
Именно повышенная энергетика даёт женщине возможность рожать и параллельно расти как профессионал.
ЧАСТЬ 6 | ПОЭТАПНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ЖЕНЩИН | ПРОГРАММЫ ДЛЯ ЖЕНСКОГО ЛИДЕРСТВА
Итак, продолжаем наши размышления.
ПООЧЕРЁДНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ЖЕНЩИНЫ
А что, если женщина не может одновременно заниматься и семьёй и работой?
Но при этом потенциал у этой женщины имеется и она вполне смогла бы стать хорошим лидером и принести обществу много пользы.
Специально для таких женщин должна существовать ПРОГРАММА ПООЧЕРЁДНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ.
Поэтапная реализация женских ролей и функций.
Сначала женщина реализует себя как мать -- рожает детей и воспитывает их.
При этом получает образование, которое ей потребуется для того, чтобы в дальнейшем перейти к общественной работе.
Первую половину жизни женщина тратит на детей и семью и в полном объёме осуществляет роли жены и матери.
Параллельно с этим, в свободное от домашних хлопот время женщина получает необходимое ей образование, в соответствии с выбранной профессией.
ПЕРВЫЙ ЭТАП -- ДЕТОРОЖДЕНИЕ
Первого ребёнка лучше рожать в возрасте не позже 20 лет.
Тогда к 30 годам она успеет произвести на свет троих детишек.
Годам к 35-40, когда дети подросли и в постоянной опёке не нуждаются, она может выходить на поля общественной деятельности.
Она может выбрать ЛЮБУЮ профессию.
После того, как женщина родила и вырастила троих детей, для неё перестаёт существовать список запрещённых для женщин профессий.
Программа материнства отработана чисто, женщина может переключаться на социальную деятельность.
Долг перед Богом выполнен, можно браться за любую работу.
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖБЫ, КОТОРЫЕ ДАЮТ ДОМОХОЗЯЙКАМ ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕРВЫЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ
Но тут возникает вопрос -- кто возьмёт 35-40 летнюю женщину без опыта в бизнес или политику?
Чтобы доверить женщине ответственный пост, нужно чтобы она обладала необходимыми знаниями и компетенциями.
У неё должно быть не только образование, но и опыт работы.
А где она может взять опыт работы, если до 35-40 лет сидела дома с детьми?
Значит, когда женщина нянчится с детьми, она всё-таки должна находить время для профессиональной деятельности.
Но эта деятельность не должна её перегружать.
Каждая женщина самостоятельно должна выбирать уровень рабочих нагрузок.
Женщина должна прислушиваться к себе и следить за своим энергетическим состоянием.
ЗАДАЧИ -- ПО СИЛАМ
В соответствии с количеством свободной энергии и свободного времени она должна выбирать оптимальный для себя объём рабочих дел.
У каждой домохозяйки бывает некоторое количество свободного времени, которое она может потратить на получение знаний и практическое их применение.
Например, у женщины бывает один час свободного времени в день.
Половину этого часа она должна потратить на обучение, а другую половину -- на практическое применение полученных знаний.
Должны существовать службы, которые будут предоставлять таким домохозяйкам работу в том составе, с которым они (домохозяйки) смогут справиться без перенапряжения.
Например, женщина выбрала профессию программиста.
В свободное от ухода за детьми время она изучает программирование.
Она сообщает в соответствующие службы, сколько у неё есть свободного времени на выполнение практических заданий по написанию программ.
Ей дают задания такой сложности, осуществить которые она сможет в имеющееся в её распоряжении свободное от домашних дел время.
Такие условия для женщин нужно создавать.
ЧТО ЭТО ЗА СЛУЖБЫ ТАКИЕ?
Государственные органы, которые следят за профессиональной реализацией женщин.
Любая женщина, занятая детьми, но желающая получить образование и работу, может обратиться в такую службу.
Ей будут предоставлены возможности для получения образования и прохождения практики.
Также эти органы должны заниматься последующим трудоустройством женщин.
Что-то похожее в нашей стране уже создаётся.
Но работы ещё предстоит много.
А сейчас немного о мужьях-домохозяинах.
Не все мужчины созданы для того, чтобы покорять внешний мир.
СИЛЬНЫЕ МУЖЧИНЫ ВЫБИРАЮТ СЛАБЫХ ЖЕНЩИН
Если мужчина самостоятельный и сильный, он хочет видеть рядом с собой слабую домашнюю женщину.
Не конкурента, а помощницу.
Такую женщину, которая родит детей и создаст дома уют.
Но вот в чём вопрос:
Почему сильные женщины не хотят домашних мужчин?
Если ты такая вся сильная и мощная, найди себе такого мужчину, который будет сидеть дома с детьми.
Домашний муж -- это нормальный заботливый муж и любящий папа, который сидит дома с детьми.
А женщина тем временем может покорять любые вершины в мире политики, экономики и бизнеса.
Родила троих детей, посадила мужа нянчиться с ними и дуй себе на работу.
В конце концов, роли в семье должны быть поделены в соответствии с возможностями супругов.
Если муж -- добытчик, то жена должна заниматься детьми и домом.
Если жена -- лидер и добытчик, то муж должен быть домохозяином.
Патриархат, равенство или матриархат -- это должно решаться в каждой семье в индивидуальном порядке.
МНОГИЕ ЖЕНЩИНЫ НЕ УМЕЮТ СОВМЕЩАТЬ СЕМЬЮ И КАРЬЕРУ
Сегодня многие женщины всю свою молодость тратят на получение образования и успешную реализацию в карьере.
О детях начинают задумываться лишь после того, как достигают среднего возраста (35+).
К этому моменту они много достигли и готовы потратить часть своего времени на семью и детей.
Это вообще правильно?
НЕТ, ЭТО НЕ ПРАВИЛЬНО!
Исходя из биологических возможностей женщин, с беременностью и родами затягивать не нужно.
Значит, правило "сначала карьера, затем семья" не является верным.
С другой стороны, женщина с детьми часто оказывается без мужа и тогда вся ответственность за материальное содержание детей ложится на её плечи.
Если у неё есть образование и работа, она сможет легко позаботиться о своём потомстве.
В отличие от тех женщин, которые слишком рано родили, потом мужья бросили их с детьми и теперь им приходится самостоятельно думать, как прокормить детей.
Кстати, в чём здесь проблема -- в том, что женщина родила не имея ни образования, ни достойного заработка или в том, что её мужчина оказался безответственным?
Если это проблема связана с отсутствием воспитания мужской части населения, то причём здесь женщины?
Почему они должны перестраховываться и заводить детей только после того, как получат образование и построят успешную карьеру?
Страховать себя от одиночного воспитания детей должны не сами женщины.
Страховать таких женщин должно государство.
Государство имеет заинтересованность в демографии?
Конечно, имеет.
Вот и пусть берёт на себя роль большого и верного папы и заботится об одиноких матерях.
РАСПИСАНИЕ ДЛЯ ЖЕНЩИН
Вот правильный распорядок жизни правильной женщины: сначала семья, потом работа.
К тридцати годам у женщины должно быть не меньше трёх детей.
Лет в 35-40 женщина уже может плавно переключаться на образование и работу.
Дети уже практически выросли и в постоянной заботе не нуждаются.
У женщины появляется много свободного времени, которое она может потратить на работу и самовыражение.
Если женщина рожает первенца в двадцать лет, то к тридцати годам она легко успеет родить не менее трёх детей.
Суммарное время, которое женщина должна потратить на детей, не может составлять менее двадцати пяти лет:
20 + 25 = 45.
После сорока пяти женщина становится более свободной и может заняться своим профессиональным развитием.
Правда, на горизонте уже маячат внуки, так что не факт, что ей вообще когда-нибудь удастся самореализоваться за пределами семьи :)
В царские времена мужчины служили в армии по двадцать пять лет и особо не жаловались...
Вопросы для размышлений
- Дорогие читатели, как вы думаете, нужны ли женщины в политике?
- Чем женщины лучше мужчин?
- Что смогут сделать женщины и что никогда не смогут сделать мужчины?
Моё мнение такое: если женщины не лучше мужчин, то им в политике делать нечего.
А если женщины могут оказаться хорошими управленцами и приносить пользу обществу, то брать их в политику можно.
Но при одном обязательном условии: работа в управленческой сфере не должна приводить к снижению рождаемости.
На первом месте для женщины -- семья и дети, на втором всё остальное.
Женщина создана, в первую очередь, для воспроизведения потомства.
Менять семью на карьеру нельзя ни в коем случае.
Это строжайше запрещено высшими божественными законами.
Если женщина нарушает эти законы, к ней применяются соответствующие санкции со стороны высших сил.
Примером может послужить трагическая гибель Даши Дугиной (Платоновой).
Поэтому сначала семья, затем работа и самореализация.
Только так и никак иначе.
А если женщина не успевает действовать на двух фронтах, то ей про работу лучше вовсе забыть.
Никогда и ни при каких обстоятельствах женщина не вправе разменивать семью на карьеру.
Если женщина не родит, у неё просто не будет любви в душе и она не сможет стать хорошим чиновником.
Пусть сперва родит и воспитает хотя бы троих детей, потом уже идёт спасать мир.
Ставьте лайки, подписывайтесь на канал, пишите комментарии.
С уважением, автор.
=================================
Вконтакте: https://vk.com/hrmsd
Одноклассники: https://ok.ru/group/70000002005333
Телеграмм: https://t.me/pravmirov
ЯRUS: https://yarus.ru/feed/891284
Подискутировать со мной можно на моём форуме:
https://hrmsd.forum2x2.ru/