Когда я вошел в компанию, я почувствовал перемену в атмосфере — странное чувство предвкушения. И тут я увидел ее — мою коллегу Алису . Ее повысили до заместителя генерального директора, и новость об этом распространилась по нашему маленькому офису со скоростью лесного пожара.
Я поздравил ее, и мы начали болтать. Алиса выглядела обеспокоенной, и я спросил ее, все ли в порядке. Она огляделась и прошептала: Мы с директором решили отменить все корпоративы и мероприятия. Я был ошеломлен. Но почему? Я спросил.
Алиса глубоко вздохнула и сказала: «Мне никогда не нравились эти вечеринки». Это просто сумасшедшие дома, куда люди приходят, фальшиво улыбаются и уходят как можно быстрее. Директор со мной согласен, и поэтому мы решили отменить все такие мероприятия, как дни рождения и чаепития.
Но как насчет остальных сотрудников, которым на самом деле нравятся эти вечеринки? — спросил я, желая узнать больше.
Они проголосовали против нас, но большинство людей поддержало наше предложение. Только несколько человек против. Итак, наконец, мы пришли к решению, — ответила Алиса с облегчением.
Но как быть с теми немногими, кто проголосовал против? Что мы будем с ними делать? Я спросил.
Алиса улыбнулась: «Мы с уважением отнесемся к их чувству и устроим для них небольшую посиделку». Ведь мы здесь маленькая семья.
Я кивнул, пораженный ее задумчивостью. Ты прав. Мы здесь маленькая семья. И я уверен, какое бы решение мы ни приняли, мы примем его вместе.
Алиса посмотрела на меня и улыбнулась, Это то, во что я всегда верю. Мы вместе - стена, раздельно - песок.
Мы оба подняли стаканы с водой и выпили за единство нашей небольшой компании. И действительно, мы были одной большой семьей, росли и учились вместе.
Смена атмосферы на рабочем месте Открытое обсуждение перестановки корпоративных мероприятий
1 апреля 20231 апр 2023
1
1 мин