Правительство предлагает упростить процедуру выявления вредных условий труда

Правительство России внесло в Госдуму законопроект, разрешающий оформлять в электронном виде результаты оценки условий труда. Данная процедура нужна для выявления вредных или опасных производственных факторов. Проще говоря: определить, является ли та или иная работа вредной. А значит, положены ли сотрудникам какие-то надбавки за вредность.

"Законопроект подготовлен в целях внедрения электронных технологий в сфере действия законодательства о специальной оценке условий труда. В настоящий момент у работодателей возникает потребность использовать современные цифровые технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда. Тем более что многие компании давно внедрили электронный документооборот. Вместе с тем законодательством предусмотрена подготовка документации по специальной оценке условий труда на бумажном носителе", - прокомментировал председатель Правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев.

Он напомнил, что данная документация утверждается председателем комиссии и подписывается членами комиссии, а также работниками при ознакомлении с результатами проведенной оценки на их рабочих местах. Кроме того, сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда выдается исключительно на бумаге. Это усложняет процесс получения разрешительного документа, дающего право на осуществление соответствующего вида деятельности.

Внесенный в Госдуму законопроект предусматривает возможность использования электронной цифровой подписи при согласовании отчетной документации о проведении специальной оценки условий труда, а также выдачу в электронном виде сертификата эксперта и выписки из реестра в организации, проводящей специальную оценку условий труда. Все это позволит в случае необходимости и наличия соответствующих технических возможностей осуществить переход от существующей модели бумажного документооборота к цифровому обмену информацией.

"Также предлагаемые изменения позволят оптимизировать работу Минтруда России, связанную с подготовкой и направлением заявителям соответствующих документов на бумажном носителе, одновременно снизив риск возникновения технических ошибок вследствие человеческого фактора при обработке запросов заявителей", - подвел итог председатель Правления АЮР.