Выбор профессии кажется очень сложным процессом и не приносит чувства стабильности (потому что, а вдруг я не найду работу, вдруг вообще эта профессия будет низкооплачиваемая или невостребованная и т.д.)
Так вот, чтобы осознанно выбрать специальность, выпускников которой расхватывают как горячие пирожки, нужно проработать всего 3 направления:
1. Личностные качества (сильные стороны и зоны роста, способности, интересы, таланы (то, что больше всего развито и больше всего используется, а не "петь, танцевать и рисовать"), внутренние потребности, ценности.
2. Знание основ построения карьеры, многообразие профессиональных сфер и специальностей, понимание значимых критериев работы.
3. Тренды рынка труда, уметь анализировать текущие экономические и политические события (с тем, чтобы понимать, а что будет востребовано в ближайшую пятилетку).
Всё достаточно просто.
Кстати, "востребованность" не равно IT, на рынке очень много и других специальностей, дефицит которых есть уже сейчас, например, рабочие специальности. А еще, постоянно не хватает учителей математики.
Не хочется самому перерывать интернет, чтобы всё это узнать? Тогда тебе прямая дорога к профориентологу: и покажет, и подскажет, и поможет сделать правильный выбор.
Моя страница в ВК: https://vk.com/prof_compass Работаю я по всей России, потому что онлайн.
С любовью, главный профориентолог Ямала