Оставив комментарий на сайте одного блогера, в котором я рассказывала горькую правду о Соединенных Штатах, помимо позитивных отзывов я получила волну ненависти от людей рьяно защищавших Америку. Но самое забавное было то, что они никогда здесь не были, даже в качестве туриста. Так как я часто слышу просто фантастические истории о жизни в штатах от людей, которые там никогда не были, то мне захотелось немного осветить ситуацию (ровно настолько, насколько хватает моего личного опыта), все значительные недостатки жизни в этой стране.
Начну с того, что многие люди думают, что имея хорошее образование и профессию в своей стране, они смогут тут же устроиться на работу в штатах на хорошую должность. В принципе, это достижимая цель, но с очень большим количеством "но"...
И первое необходимое условие - это владение английским языком в совершенстве.
Второе - наличие очень крупной суммы денег (честно, даже не знаю какой, но очень большой) для поступления в местный колледж для подтверждения диплома и обучения местным стандартам и алгоритмам работы.
Третье - обладание достаточным капиталом, чтобы жить, платить аренду, лечиться весьма продолжительное время до окончания колледжа и поступления на работу.
Очень часто также случается, что даже при поступлении на работу, один год придется отработать бесплатно, так сказать, для получения опыта, и затем работодатель выдаст отзыв о том, какой ты хороший работник, и уже затем, на следующем рабочем месте, ты будешь получать оплату, но в самом начале .... минимальную. И это относится так же и к людям, которые намерены занять высокую нишу: адвокаты, врачи, программисты.
К великому сожалению, основная масса людей, даже имеющих высшее образование на родине, не могут пройти все эти этапы, и обычно идут по пути наименьшего сопротивления, устраиваясь, либо водителями такси, либо разносчиками пиццы, занимаются уходом за пожилыми или устраиваются на работу кассиром в супермаркетах.
Люди не имеющие никакого образования изначально, в принципе ни на что особенное и не рассчитывают, но судьба и тех и других весьма печальна.
Помимо всех неудобств, связанных с иным мироустройством этой страны и разницей в культуре и менталитете, бытовая часть является наибольшей проблемой. Конечно, нужно начать с проблемы аренды жилья.
Сказать, что снять квартиру дорого, это не сказать ничего (сразу оговорюсь, я пишу исключительно о Нью-Йорк Сити, так как здесь каждый штат сильно отличается от других по всем параметрам и законодательству). На настоящий момент квартира студия (однокомнатная, как это называют в России) стоит около 2000$ в месяц не включая оплаты коммунальных услуг, а там еще легко дополнительная 1000$, а то и больше набежит.
Но самым печальным является тот факт, что все это жилье находится в настолько плачевном состоянии, что в нем не только жить, но даже одну ночь провести это пытка из пыток…
Хозяева подобных квартир относятся к арендаторам, как к скоту, все подобное жилье не подвергалось ремонту практически с начала своего существования, в квартирах обитают мыши, крысы, не говоря уже о неисчислимых полчищах тараканов и другой нечисти. Квартирные хозяева приобрели свою недвижимость в 1980 годах в пределах 5.000$, а сейчас сдают ее за 2000-3000$ в месяц не вложив ни копейки в какой-либо ремонт. По американским законам владелец квартиры обязан предоставить арендатору отопление и горячую воду, иначе последний может перестать платить ему деньги за аренду квартиры. Если арендатор перестанет платить, то хозяин должен ждать 6 месяцев, то есть не получать оплату 6 месяцев подряд, а затем только можно идти в суд, но тут есть два "но", которые некоторые арендаторы знают и грамотно используют: во первых хозяин квартиры может подать в суд только, если арендатор подряд все 6 месяцев не платит аренду, а если, например он заплатит за один месяц, но не будет платить за остальные два-три, то хозяин не может подать в суд, также как и в случае, если арендатор будет платить месяц через месяц; и еще один нюанс - если хозяин не предоставляет арендатору необходимые для нормального существования условия, в плане наличия горячей воды, отопления, работающего холодильника и газовой плиты, то арендатор не обязан платить аренду, пока все это не будет куплено или отремонтировано, вернее сказать, пока все это не будет в рабочем состоянии.
Поэтому очень трудно выселить арендатора, суды забиты до отвала исками и тянутся годами, к тому же не факт вовсе, что решение будет в пользу хозяина квартиры. В последнее время, так же, из-за ухудшения ситуации с бездомными, правительство крайне не заинтересовано в пополнении шелтеров для бездомных и поэтому суды крайне редко принимают решения о выселении. Из-за подобной ситуации, большинство арендаторов живут в нечеловеческих условиях, а их хозяева тратят большие деньги и нервы на адвокатов и суды.
Еще одна интересная особенность местного законодательства заключается в том, что переезжая с одной квартиры в другую, арендатор должен будет оставить все в прежней квартире в том виде, в котором ее изначально получил, а это означает, что если в квартире был холодильник, то на момент твоего переезда он должен иметься в наличии, даже пусть он уже и не в рабочем состоянии. Это создает проблему в случаях, когда при съеме квартиры холодильник работал, а затем сломался, хозяин, конечно, отказывается его чинить или покупать новый, хотя по закону обязан, и арендатор решает вместо того, чтобы подать в суд на хозяина и потратить дикие суммы на адвоката, пойти и купить себе холодильник за свои деньги. В результате, так как арендатор не намерен в случае своего переезда дарить свой новенький холодильник жадному хозяину, ему приходится держать у себя сразу два, и старый поломанный, принадлежащий хозяину, и свой новый, в квартире, в которой и так не хватает места.
Далее о работе. Работа в Америке - это ад-адский, причем, как у высокооплачиваемых и высококвалифицированных работников, так и в сфере услуг и низкооплачиваемого труда. У первых (врачи, адвокаты, программисты) прекрасный доход, но нет ни одной минуты на личную жизнь. Такая ситуация сложилась из-за ряда проблем, одна из которых принцип невмешательства государства в условия труда. У нас нет оплачиваемых больничных, отпуска или праздничных дней равно, как и выходных, закрепленных законодательно. Все бенефиты работника зависят исключительно от работодателя и его так сказать доброты. Какие-то компании более гуманно относящиеся к своим работникам, могут дать несколько оплаченных отгулов в году в случае плохого самочувствия, без необходимости предоставления справки от врача, некоторые могут дать оплачиваемый отпуск, в каких-то компаниях определенные праздники являются днями отдыха для работников. Но это все очень и очень лимитировано, например, практически никогда нельзя иметь отпуск более двух недель в году, неважно оплачиваемый или за свой счет, праздничных дней будет 3-4 в году, и самое нехорошее это то, что, устраиваясь на работу, проходя интервью, человек никогда не знает, какие именно бенефиты предоставляет тот или иной работодатель, никто об этом никогда не расскажет и нигде в интернете нет никакой информации или комментариев на эту тему.
Например мой муж, он програмист, работал вначале на государственную компанию и они там вообще никогда не давали выходных дней, но так как это было его первое рабочее место после окончания университета, конечно он не мог быть особо переборчив, поэтому ему пришлось проработать пару лет ради опыта в таких условиях и при этом еще и ездить в другой штат на работу (5 часов езды между прочим на поезде, не метро). После этого он работал в компании, которая предоставляла 8 "больных дней" в году, то есть можно просто не приходить на работу, сославшись на недомогание, без справки от врача, и имел 3 недели оплаченного отпуска. Из праздников нерабочими были 2 дня во время дня Благодарения (туркин день), как здесь люди любят это дразнить, и один день на Рождество. К сожалению, эта фармацевтическая компания разорилась и ее выкупила более крупная, которая уволила всех работников предыдущей, правда обошлась с людьми очень хорошо, всем выплатила вперед 5 годовых окладов, а это, на минутку, очень большие деньги, так как минимальная зарплата там у людей 200.000$ в год, a самая верхушка получает миллионы.
Конечно все работники смогли быстро найти новые рабочие места, но бенефиты будут уже весьма сомнительные. Например у моего мужа на новой работе нет ни оплаченного отпуска, хотя разрешают взять месяц, нет оплаченного больничного и отгул можно взять только с наличием справки от врача, из праздников, правда, в данном случае повеселее, эти предоставляют целую неделю на Рождество. Также выходными являются суббота и воскресенье. Главным бенефитом в данном случае является возможность работать из дома, удаленно, и это избавляет от многочасовых поездок в офис.
Но тут нужно оговориться, что несмотря на подобную политику компании работодателя, работник не всегда будет находиться в подобных условиях труда, очень часто, можно даже сказать, постоянно, работодатель будет заваливать таким количеством работы и при этом срочной, что работник не только отпуск, но и выходной сможет увидеть лишь во сне, и спать ему придется не не более 2-3 часов. В таком же ритме работают врачи, которые до глубокой ночи принимают пациентов, а потом до утра вынуждены заполнять миллионы различных бумаг, как связанных с пациентами и перепиской с их страховыми компаниями, так и с документами, касательно управления их бизнесом, арендой офисного помещения клиники, налоги и прочее. Я очень хорошо знакома со всеми деталями жизни местных врачей потому что большинство моих друзей врачи различных специальностей.
У адвокатов похожая ситуация, весь день они проводят в судах, так как в погоне за деньгами (а как жить без оных и оплачивать весь этот уровень жизни) они набирают себе кучу исков/клиентов и весь день у них проходит в беготне по разным этажам здания суда, чтобы поприсутствовать на каждом слушании, а затем ночь уходит на чтение бесконечного количества документов. Поэтому люди здесь редко имеют время погулять или пообщаться с родственниками и друзьями, большая часть американцев не имеет паспорта, (у нас нет загран паспорта, есть только один, основной, но он нужен только для путешествий заграницу) и так как у людей почти что нет отпусков, им не нужны и паспорта.
В сфере малооплачиваемого труда все совсем плохо, мало того, что работник вынужден трудиться по 16-20 часов в день без выходных или максимум с одним, не пойми когда, так еще и за зарплату, которой не хватит оплатить даже самую плохую съемную квартиру, из -за чего многие и живут вчетвером, чтобы хоть как-то разделить оплату аренды комнаты, и к тому же не имеют никакой медицинской страховки.
Медицина. С медициной здесь вообще беда в самом страшном смысле слова. Во-первых - она безумна и неоправданно дорогая, цены просто космические, а во-вторых страховку практически невозможно получить, если только не работаешь в очень крутой компании, которая, конечно, будет удерживать очень большие суммы из зарплаты работника, но зато, если вдруг понадобится серьезная операция, которая может стоить 300.000$, а в результате страховка покроет почти всю сумму, в таком случае грех жаловаться на ежемесячные выплаты.
Конечно 100% покрытия не бывает, но, например, когда мой муж перенес операцию, за которую пришел счет на 150.000$, страховка оплатила все, кроме 200$, которые доплатили мы. Беда в том, что такие страховки можно получить только работая на крупную компанию, потому что они имеют разные договоренности со страховыми компаниями и сразу страхуют большое количество людей, поэтому такой страховой план обходится относительно дешево и работодателю и работнику, если же человек работает на себя, владелец пиццерии, например, и он захочет оформить хорошую мед. страховку, то ему придется заплатить нереальную сумму, поэтому никто этого и не делает, предпочитают не иметь никакой, и если заболеют, тогда заплатить наличными. Президент Обама пытался решить проблему в этом секторе, но у него ничего не получилось, его страховка хоть и дешева, но не по карману беднейшим слоям населения, и кроме того она не покрывает гинекологию и стоматологию, да и не все врачи соглашаются ее принимать, так как там очень низкий лимит на оплату услуг врача, таким образом врачу невыгодно брать пациента с такой страховкой, он лучше возьмет работника крупной компании с "мохнатой" страховкой или того, кто может заплатить наличными указанную сумму. Одно относительно хорошо (и это опять таки в НЙ, как у других не знаю), что если человек очень беден и заболел серьезно, то он может пойти в больницу (хорошо бы, конечно, если бы его кто-нибудь смог туда отвезти, ибо вызов скорой помощи очень дорого стоит) в emergency room и ему окажут необходимую медицинскую помощь, затем он, конечно, получит счет из больницы, но при отсутствии дохода он может не оплачивать счет и ничего плохого с ним не произойдет. В плане какой-либо социальной помощи самыми лучшими являются штаты, чей губернатор принадлежит к демократической партии, в таких штатах есть хоть какая-то поддержка малоимущим слоям населения (кстати НЙ один из демократических, Калифорния тоже), а вот где республиканское правление, там отсутствуют любые социальные программы, это тоже нужно учитывать при принятии решения о переезде в штаты на пмж.
Ну и еще одна категория переселенцев - это девушки, желающие выйти замуж за американца, чтобы переехать в штаты. Я думаю, тут незачем объяснять, что данная категория девушек ни о какой любви в данном случае не мечтает (за очень редким исключением, случайно встретились и познакомились/влюбились), девушки идут в международные брачные агенства с серьезными намерениями выйти замуж с целью иммиграции. Им по большому счету все равно за кого, возраст/внешность, лишь бы был готов быстро жениться и был обеспечен. Девушки идут на это не от хорошей жизни, даже лучше сказать находясь в безвыходном положении и никто не должен и не имеет морального права их осуждать, и, к сожалению, даже если мужчина окажется весьма обеспечен, их все равно ждет немало разочарований.
Первое и главное разочарование случается, когда девушка из Москвы или другого большого города попадает в Оклахому или Монтану, где нет ничего, кроме частных домов, различных заведений общепита, которые, к слову сказать, еще и выглядят довольно ужасно. Очень часто такие забегаловки имеют очень бедный интерьер, некрасивую и неудобную мебель, и отсутствие какого либо блюда из русской кухни. Также в таких городах/штатах почти нет никаких красивых шоппинг-центров и роскошных салонов красоты. Менталитет и традиции страны тоже сразу начинают раздражать, девушка испытывает дикую тоску по дому, одиночество, и чаще всего впадает в затяжную депрессию. Она не имеет ни семьи, ни друзей, особенно в штатах с минимальным русским сообществом. Ей просто абсолютно не с кем даже просто поговорить, она как цветок, вырвана со своей клумбы, у нее нет никаких своих дел, встреч, а ее американский муж - у него ничего в жизни не изменилось, кроме приобретения молодой красавицы. Он живет, как жил, своей обычной жизнью, у него и работа и друзья - все по-прежнему. Конечно, с течением времени многое изменится, и она обретет свой круг общения, может быть устроится на работу, но, по большому счету, никакой особой радости переезд, этой категории людей не приносит.
Надеюсь статья оказалась информативной и полезной, никого не обидела и не задела ничьих чувств. Всем читателям огромное спасибо за потраченное время на чтение сего опуса, и всем всего самого хорошего!