Регламент, накладывающий ограничения, есть у шести из десяти работодателей.
Практически каждая четвёртая компания сегодня блокирует доступ в соцсети с рабочих мест (22%). Основные запреты касаются разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.
Исследование выявило, что замечания от работодателя по поводу несдержанности в соцсетях получали лишь 2% опрошенных. Причём мужчин ругают чаще, чем женщин (5 и 2% соответственно).
В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Москвы. Результаты исследования есть в распоряжении радиостанции «Говорит Москва».
Больше новостей читайте в нашем Telegram-канале.