26 % жителей города отмечают, что обстановка на работе напряженная, а 11 % считают ее раздражающей. Для 37 % опрощенных рабочая обстановка спокойная, а 26 % – нейтральная. Больше всего омичей нервирует: Из-за обстановки на работе чаще уставать стали 58 % респондентов, эмоциональное выгорание наступило у 44 %, признаки депрессии появились у 13 %, мучает бессонница и повышенная тревожность 15 % омичей. Также, по результатам опроса, работники замечают пассивную агрессию у коллег или начальника - недовольство, критика окружающих, неприятные подшучивания, нет чёткого объяснения того, что нужно делать, упрямство. Читайте также на портале Om1.ru Работаем до обеда: большинство омичей поддержали инициативу сократить рабочую неделю
26 % жителей города отмечают, что обстановка на работе напряженная, а 11 % считают ее раздражающей. Для 37 % опрощенных рабочая обстановка спокойная, а 26 % – нейтральная.
Больше всего омичей нервирует:
- неадекватное поведение руководства,
- неопределенность будущего компании и страх остаться без работы,
- работа в шуме,
- затягивание сроков выполнения задач и частая прокрастинация коллег,
- множество планерок и обилие обсуждений в чатах.
Из-за обстановки на работе чаще уставать стали 58 % респондентов, эмоциональное выгорание наступило у 44 %, признаки депрессии появились у 13 %, мучает бессонница и повышенная тревожность 15 % омичей. Также, по результатам опроса, работники замечают пассивную агрессию у коллег или начальника - недовольство, критика окружающих, неприятные подшучивания, нет чёткого объяснения того, что нужно делать, упрямство.
Читайте также на портале Om1.ru
Работаем до обеда: большинство омичей поддержали инициативу сократить рабочую неделю