В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob принимали участие сотрудники 1000 организаций и 1600 экономически активных граждан страны.
Во время пандемии коронавируса ограничения на поведение сотрудников в соцсетях отсутствовали в 47% организаций, в 2018-м – в 20%. Почти каждая четвертая фирма блокирует доступ в соцсети с рабочего места (23%), тогда как несколько лет назад так делали только 13%.
В основном ограничения касаются неэтичного поведения в интернете, распространения данных, порочащих работодателя, и разглашения коммерческой тайны.
Также опрос показал, что замечания по поводу несдержанности в соцсетях получали 2% респондентов, при этом мужчинам выговоры делали чаще, чем женщинам.