Искусственный интеллект делает успехи. Он уже не просто автоматизирует рутинные задачи, но и выполняет сложную творческую работу, нередко справляясь лучше человека. Недавно аналитики инвестбанка Goldman Sachs спрогнозировали, что в ближайшие годы нейросети смогут делать 46% работы административного персонала, 44% задач, с которыми сталкиваются юристы, 37% труда архитекторов и инженеров. Также можно автоматизировать треть работы социологов, финансистов и бизнесменов.
Но представителям этих профессий не стоит волноваться. Человек всегда найдёт себе занятие. Жители высокороботизированных и компьютеризированных стран, таких как Япония, Южная Корея, Германия не дадут соврать. Безработица там минимальная, сотрудников не хватает даже несмотря на массовое внедрение умной техники. Труд людей перераспределяется на другие сферы, в новые профессии, туда, до куда автоматика ещё не добралась.
Разные способы замены ручного труда на машинный во многом и связаны с дефицитом кадров. С ним знакома любая страна с индустриальным укладом и низкой рождаемостью. Можно нанимать мигрантов, а можно закупать технологичное оборудование, которое высвобождает время у персонала, заменяет собой десятки работников.
Модернизация производств, закупка современного оборудования, станков, конвейерных линий происходит в России повсеместно . И это не приводит к росту напряжённости на рынке труда. Точнее, она есть, но в другую сторону: для работодателей в плане поиска персонала.
Рассмотрим это на примере Республики Крым.
На конец февраля 2023 года в Центре занятости Крыма было зарегистрировано 17748 вакансий. Но претендовали на эти свободные рабочие места всего 8253 соискателя. В начале текущего года работодатели испытывали наибольшую потребность во врачах, медицинских сестрах, учителях, специалистах, воспитателях, водителях автомобиля, уборщиках производственных и служебных помещений, подсобных рабочих, продавцах продовольственных товаров, виноградарях.
Примечательно, что по всем этим профессиям известны способы автоматизации или полуавтоматизации, но спрос от этого не становится меньше. Так что безработицей от развития высоких технологий даже не пахнет. Наоборот, растущей экономике нужен и больший штат, и больший парк роботов.
Прошли времена, когда люди восставали против машин, опасаясь, что те займут их места. В наши дни наоборот – люди побаиваются, что роботы возьмут власть в свои руки. Мы сами постепенно отдаём им жизненно важные функции, доверяем контроль и управление. Даже творчество переводим на аутсорс. В итоге у нас высвобождается время, а это самый главный ресурс. Весь вопрос в том, как мы им распорядимся и не станут ли роботы настолько умными, чтобы потребовать плату.
-----
Ваши лайки и комментарии добавляют сил создавать подобный контент!
Приглашаю в мой телеграм-канал: новости экономики каждый день.