В УФСИН России по Забайкальскому краю состоялись учебно-методические сборы с сотрудниками, назначенными в качестве наставников.
Наставники в уголовно-исполнительной системе – это наиболее подготовленные офицеры, имеющие профессиональные знания и высокий уровень квалификации, положительно зарекомендовавшие себя на службе.
Они помогают молодым сотрудникам уголовно-исполнительной системы адаптироваться в коллективе и к условиям службы, готовят подшефных к самостоятельной деятельности, обучая формам и методам работы, способствуют их профессиональному становлению.
– Быть наставником дело не простое, трудоёмкое, сопряжённое с большой эмоциональной нагрузкой, – рассказал временно исполняющий обязанности начальника УФСИН России по Забайкальскому краю Андрей Маслов. – Главное, чтобы молодые сотрудники были ответственными, понимали всю важность и серьёзность служебной деятельности, проявляли инициативу и учились у более опытных специалистов.
В мероприятии также приняли участие председатель регионального отделения общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы края Борис Голубев и помощник начальника УФСИН России по Забайкальскому краю по организации работы с верующими иерей Алексей Янковский, которые поддержали наставников в их не простой работе, а также призвали подшефных и в дальнейшем проявлять рвение к службе.
В рамках сборов проверялись знания регламентирующих наставническую деятельность документов, изучался порядок ведения документации, а также участники обменивались положительным опытом работы в качестве наставников.
Необходимо отметить, что наставники присутствовали на мероприятии со своими подшефными, которые также участвовали в обсуждении, делились опытом с такими же молодыми сотрудниками.
В завершении мероприятия руководители сборов пожелали молодым сотрудникам успехов в службе, с честью нести звание офицера уголовно-исполнительной системы, а также быть достойными последователями своих наставников и ветеранов.
#фсин #забайкалье #уис #сотрудник #наставничество #сборы