Найти тему
1,2K подписчиков

Более половины работодателей заявили, что смогут заменить уехавших фрилансеров, если это станет невыгодно организации

Даже несмотря на то, что сделать это будет тяжело.  55% работодателей не готовы платить больше налогов и взносов ради сохранения рабочих мест за специалистами, которые уехали за границу.

Даже несмотря на то, что сделать это будет тяжело.

55% работодателей не готовы платить больше налогов и взносов ради сохранения рабочих мест за специалистами, которые уехали за границу. Таковы результаты исследования, проверенного платформой для сотрудничества с самозанятыми, ИП и физлицами «Консоль.Про». 

 

При этом 72% компаний завили, что смогут заменить уехавших фрилансеров, если это станет невыгодно организации, хотя большинству (54%) это будет тяжело. И только 9% признались, что заменить уехавших фрилансеров невозможно. 

 

«Статус самозанятого предоставляет фрилансерам законную возможность выполнять сдельную работу, находясь за границей, при этом сохраняя прозрачность в деятельности. Однако после введения 30% налога многие заказчики могут потерять интерес к сотрудничеству, считая его экономически нецелесообразным. Тем не менее это вряд ли заставит фрилансеров вернуться на родину, скорее, наоборот, они будут вынуждены искать способы обойти новые ограничения, включая “серые” схемы получения дохода. Все это подвергает сомнению сам эксперимент с самозанятостью, запущенный с целью легализации деятельности фрилансеров и прозрачности финансовых потоков», — казал руководитель «Консоль.Про» Александр Стельмах.