«Вы некомпетентны! Когда уже начнёте работать, или все тут думают, что незаменимы?!!!!». «Это точно не про меня»,- мелькнула единственная мысль, и как же это было неверно. В тот раз я устроилась на новую работу и на первом же совещании шеф принялся орать на коллегу хуже мартовского кота, переходя на личности.
Громкие офисные сезоны в «ЗооСити».
Мои дорогие рабочие пчёлки, я, Марико Юдинцева, за свои 25+ лет работы в маркетинге и продажах насмотрелась разного и теперь делюсь методами выживания в офисном «зоопарке».
На финальном собеседовании мой потенциальный начальник казался харизматичным душкой. Я сказала заветное «да!» и теперь, на общем совещании, стало очевидно: что-то пошло не так.
Как правило, подобные руководители не начинают орать на тебя в первый же рабочий день.
Сначала это происходит, к примеру, с директором по закупкам, и со стороны кажется даже резонным, но частенько доходит до прямого унижения личности сотрудника. В этот момент неприятно становится всем, но все молчат, чтобы не переключить внимание тирана на себя.
И вот тут снимаем розовые очки, они мало кому идут! То, что на тебя не наорали сегодня, ровным счётом ничего не значит.
Теперь-то я знаю, что «попала» тогда в застенки к типичному импульсивному нарциссу.
Сейчас, когда доступны любые книги и видео по психологии, просто вооружись и применяй. Но в тогда я потратила много лишнего времени, ошибочно разыскивая проблему в себе. Психологам-консультантам выгодней перетряхивать твои внутренние проблемы, чем просто сказать – ищи другую работу или включи фильтры, замени свои нервы на USB провод и живи мимо травмирующего ора.
А ведь именно такой орущий типаж частенько встречается на руководящих должностях. Он вынужден стремиться к власти: для него это единственный путь защиты слабенького детского Я от критики окружающих.
Причина простая— в детстве родителям всегда было не до него, а того хуже, дома манипулировали, возможно, даже унижали.
НЕ ВЕДИСЬ! Запоминай: импульсивный шеф-нарцисс — это вредно, токсично, опасно.
Вы нужны только для его раздутого, безжалостного Я. Это оно будет скидывать на тебя, как в мусорное ведро, свой страх. Ему не нужны твои таланты, мозги, идеи, только сливать и сливать на тебя негатив!
А орёт он для усиления, как индейцы на охоте. Ему- кайф и адреналин, а тебе - головная боль и бессонница!
Как в таких случаях действовала я, когда была на мели и нужно было немного продержаться на этой работе:
- Попробуй гасить этого монстра прямыми вопросами: «Вы сейчас только что обесценили меня, зачем?»
- В момент ора вставай и резко выходи из кабинета.
- В крайнем случае включай «мамочку», побалуй его внутреннего неполноценного ребёнка: «Вы так всё верно говорите, я сама до этого не догадалась, подскажите, как лучше действовать в таком случае?»
Но так, увы, годами не продержишься. Он отращивал своего орущего урода-фантома много лет, а ты - совсем из другого теста. И нет таких тренингов, чтобы в 3 дня научиться, как загасить нарцисса надолго и всерьёз.
А вы уже столкнулись с орущим шефом на работе или подобным в окружении? Делитесь в комментариях!
Спасибо, что прочитали статью до конца. Буду благодарна за подпискуна «той ещё» Спинозины. Не портите себе нервы, возможно они и восстанавливаются, но очень не быстро!
Ваша Спинозина.