Мне работа в библиотеке всегда казалась лайтовой. Сиди себе, почитывай книжки. Про зарплату иллюзий не питала.
Вот история про собеседование в библиотеку, комментарий от подписчика:
Вчера знакомая пошла в библиотеку,устроиться хотела.😉Рассказывает мне.Очень строгая старшая библиотекарша целый час рассказывала мне мои обязанности.
За месяц я должна сделать не менее 4 презентаций,делать ежедневный отчёт,вести сайт,удаленно общаться с читателями,два -три раза в месяц делать литературные вечера,и чем больше народу будет приходить на них,тем лучше.Да,ещё мы сами моем читальный зал.И протирает от пыли книги.Отлучаться никуда нельзя.От звонка до 6 вечера надо отработать.И ещё через одну субботу.Ну она, выслушав все,спросила о зарплате за столь загруженную должность.Чем очень расстроила строгую библиотекаршу. Она,зарплата,оказалась МРОТ.😂
Ну,если она будет успевать ещё в школу ходить и проводить там литературные посиделки,тогда ей ещё доплатят.Может быть.Но так,как бюджетного стажа у нее нет,то навряд ли.
Мое мнение - по штату положено больше единиц. Скорее всего от трудоустроены для галочки. Всю работу хотят спихнуть на одного специалиста. Зато заведующая библиотеке будет получать большой бонус.
Вся эта система с мертвыми душами активно налажена во многих учреждениях. Конечно нужно активно работать по вычислению таких махинаций и наказывать виновных.
Меня всегда интересовал вопрос, почему у многих бюджетников зарплаты МРОТ. Человек работает на государство, чиновники говорят о том, что нужно поднимать уровень благосостояние граждан.
Так можно начать со своих работников. Сделать для специалистов оплату не менее средней по региону. Тогда желающих работать в госучреждениях будет больше. Бизнесу придётся тоже соответствовать и поднимать размер заработной платы.
Почему бюджетники мало зарабатывают
Вообще когда у меня был опыт работы в госучреждение, то я поняла в чем тут дело. Сейчас я работа в частном секторе. Любое моё дополнительное действие оплачивается и это считается нормальным.
В любом госучреждение почему-то считается стыдно говорить о зарплате. Есть идея, что человек работает не ради денег, а ради великой миссии. В чем заключается миссия? Я на это ответить не могу.
Зарплаты всю же растут в цифрах. Но по покупательской способности даже падают.
Даже при трудоустройстве считается неприличным спрашивать о размере зарплаты. Вопрос о зарплате может звучать как оскорбление.
Правда это касается только обычных работников. Высшее руководство конечно беспокоиться о размерах зарплаты.
А вот рядовые сотрудники часто вынуждены волочить жалкое существование.
На моей первой работе начальница мне даже объясняла, почему я должна задерживаться на работе. Вот только не смейтесь.
Оклад у меня был 3 100, остальное всё доплата до МРОТ. Одна сумма была надбавка за загруженность и надбавка за условия работы.
Так вот, начальница говорила, что моя зарплата за часы это 3100, остальное надбавка за разъездной характер работы и за то что я работаю по вечерам и в выходные.
Но что возьмешь с вчерашней студентки, которая считала везде так. Сейчас меня удивляет больше люди в возрасте, которые ведутся на эту муть. А вот молодое поколение уже другое, им сразу денег подавай.
Кто не сталкивался с работой в госучреждениях, считают что работа там легкая. Лично мне проще работать на частные организации. Часто работа в госучреждение предполагает госслужбу. Госслужащие даже вторую работу найти не могут, запрещено.
А у вас был опыт работы в госучреждение?
Подписывайтесь на канал, поддержите статью лайком!