Британский таблоид The Sun решил рассказать о последствиях резкого повышения популярности так называемых «тихих каникул».
Как отметили журналисты, популярность этого формата трудовой деятельности стремительно набирает обороты в Британии и других странах, при этом работодатели крайне негативно относятся к этому тренду.
Непродолжительные путешествия, совмещенные с удаленной работой, все больше привлекают сотрудников, многие из которых не считают необходимым ставить свое начальство в известность о своем отъезде и работе из другого места.
Подобный подход среди сотрудников вызывает негодование среди работодателей, которые тут же начинают подозревать сотрудников в расслабленности, обратили внимание в издании.
При этом эксперты считают, что подобный формат трудовой деятельности, безусловно, полезен для психического здоровья персонала и помогает избежать подвижности кадров.