Хотим мы этого или нет, ругаем мы школу и учителей или нет, нравится нашим детям в школе или нет, это всё не так важно по большому счёту. Потому что пока еще есть учителя, пока минпрос радуется, что в педвузах много абитуриентов и студентов. Но это пока. Дефицит учителей уже накрывает школы. Дальше пойдёт веселее.
В этом посте покажу причины, по которым действующие учителя могут уйти и уходят из школы, отработав там порой по 35- 40 лет. Конечно, причины у всех разные и ситуации разные. Но в целом учителя, которые притерпелись к этой системе, работают и в 60, и в 70 лет.
А те, кто не могут смириться с самой системой, кто не получает ответа на свои вопросы или кто знает, какой была школа и какой она должна быть, те просто уходят. Посреди года или выпустив свой класс.
- У учителей есть негласное правило,-вот выпущу своих и тогда уйду.
Так почему уходят учителя?
Ведь если учитель подписался на это, то будет тянуть лямку, так сказать, своих не бросит до конца. Некоторые уходят и через год возвращаются, есть и такое.
Но в основном учителя старшего поколения особенно, чувствуют ответственность за детей, они привыкают к своим ученикам, им нравится работать с детьми, нравиться их учить и видеть понимание в детских глазах. Это самое важное, когда учитель смог, достучался, когда тебя поняли, когда ты получил обратную связь от ученика.
Читаем комментарий Елены Верхозиной. В нём обозначены основные проблемы ухода учителей и основные причины, кроме проблем со здоровьем. Болеть учителям , как правило, некогда. Они и на больничный уходят в самом крайнем случае, потому что потом самому придётся всё с классами догонять.
Идём по пунктам.
1. Отношение администрации к учителям.
Есть администрация ОК и не очень или совсем не ОК. Есть те, кто понимают учителей и стараются их защитить в разных ситуациях, а есть такие, которые защищают себя и своё кресло с зарплатой. Тогда они и разборы полётов учителям устраивают, и публичную порку, чтоб другим неповадно было. Невзирая на возраст и заслуги. Учитель не забудет таких унижений. Особенно перед коллегами или родителями с детьми.
2. Несовершенство системы образования.
Это когда не дают учить или постоянно отвлекают разными запросами, отчётами и разными делами так, что учить некогда. Сюда входит отсутствие возможности ставить заслуженно "неуды" и оставлять на второй год. Это вкратце.
Если хотите, напишите, что вы сюда относите. Какие причины.
3. Инклюзия.
Это тема, о которой все говорят, но о которой говорить нельзя. Просто потому, что умные дяди и тёти из минпроса так решили. Экономнее будет учить детей всех вместе, больных и здоровых, адекватных и не очень, признающих правила и качающих права. 8 типа, но в общеобразовательной школе. Со справкой, но мы вам её не покажем. Вам надо на ПМПК, но мой ребёнок нормальный и будет учиться в этом классе. Вот это всё из этой оперы. Песня длинная. Допишите, что ещё.
4. Зарплата.
Просто несоблюдение Указа президента от 2012 года о средней зарплате учителя по региону. Просто тарифы ниже МРОТ, зарплата повышается не за счёт одной ставки, а за счёт 2-3, то есть увеличения нагрузки. И что мы тогда спрашиваем с учителя? Какое качество работы?Про это есть много постов на канале.
Вот так я понимаю примерно комментарий Елены. А что бы вы ещё добавили в перечень причин, по которым учителя уходят из школы?
Жду ваших комментариев с нетерпением.
Автор выражает вам благодарность за любую оценку поста. Это помогает развитию канала.
Будьте здоровы))