Владимирским приставам удалось взыскать с организации, занимающейся техобслуживанием лифтового оборудования задолженность в сумме более 540 тысяч рублей.
Вся сумма представляет собой долг по зарплате перед незаконно уволенным экс-сотрудником предприятия.
Гражданин трудился в организации на должности "директор по коммерческим вопросам". Его уволили за прогул. Но судом была определена неправомерность данного решения, выявлены нарушения в установленной по закону процедуре увольнения из компании.
Таким образом, судом было принято постановление о взыскании с работодателя в пользу сотрудника задолженности по зарплате за один из месяцев и за время вынужденного прогула. При сложении всех сумм получилось больше полумиллиона.
Но предприятие не торопилось производить оплату. Тогда приставы арестовали деньги организации, хранившиеся на банковских счетах, а также вынесли запрет регистрации с семью автомобилями, землей и офисным зданием, принадлежащим предприятию.
Только после этого долг был погашен.