Медсестра из Тюмени заявила о резком снижении зарплаты, но в Депздраве иное мнение

Тюменская медсестра пожаловалась на снижение зарплаты. Со слов медработника, теперь она получает на десять-двадцать тысяч рублей меньше без объяснения причин. Хотя сам оклад вырос.

Обязанности, со слов сотрудницы, возросли из-за массового увольнения пенсионеров.

Сначала медсестра пыталась получить объяснение у экономиста и руководства больницы. Начальство не смогло дать разъяснений, а работник экономического сектора сослалась на якобы невыполнение плана. При этом коечный фонд медучреждения составляет 170 мест, и они не бывают пусты. Открыты и ковидные койки - коронавирус никуда не ушел.

Журналисты изучили расчетные счета обратившейся к ним медсестры. Оклады медицинским сестрам, как сообщили в издании 72.ru, выросли на 3.500 рублей, составляя 11.500 рублей, вне зависимости от отработки.

В октябре работница получила 56.000 рублей, в ноябре - 70.000 рублей, но в феврале за аналогично отработанное время выплата составила 47.000 рублей, из которых премия составила немногим более 4.000 рублей.

В тюменском Департаменте здравоохранения уточнили, что в ГБУЗ ТО «Областная инфекционная клиническая больница» укомплектованность средним медперсоналом почти полная - 99,3 процентов. При этом премиальная часть, по разъяснению Депздрава, не является обязательной и может меняться, в том числе и в сторону уменьшения.