В течение года планируют прибавку почти все работодатели.
28% российских компаний повысили зарплаты своим сотрудникам в первом квартале 2023 года, показало исследование сервисов «СберПодбор» и «Работа.ру». В нём приняли участие 300 компаний.
Остальные работодатели также планируют увеличить зарплаты: треть — по итогам второго квартала, 9% — во втором полугодии, 30% — по отделам в течение всего года, передаёт агентство «Прайм».
По итогам 2022 года средняя зарплата, указанная в вакансиях, выросла на 17%, отмечается в исследовании. При этом в сфере офисных служб и бизнес-услуг рост составил 34%, в вакансиях для студентов и стажировках — на 30%, в транспорте и логистике — на 21%. Инфляция в прошлом году составила 11,9%.
«По итогам 2023 года мы ожидаем зафиксировать ещё более значительный прирост», — отметил операционный директор сервиса «СберПодбор» Александр Ветерков.
Ранее эксперты назвали вакансии с зарплатой свыше 100 тысяч ₽ в регионах.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
