Служба исследований hh.ru выяснила, какие виды наказаний применяют в компаниях за плохо сделанную работу. Специалисты опросили работников из Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа и Тюменской области.
Больше половины опрошенных (51%) ответили, что за недобросовестную работу их наказывают лишь устными замечаниями. 40% работников сообщили, что в их компаниях действует система штрафов. Еще 20% признались, что за плохую работу им грозит выговор. Работники также отмечали следующие виды наказания: вычеты из зарплаты, докладные записки с доносами, угрозы увольнения, публичные унижения, крик и ор.
Денежные штрафы чаще всего используют компании в сфере производства, ресторанно-гостиничного бизнеса и транспортно-логистической сферы. А вот в сфере образования, высшего менеджмента и начинающих специалистов без опыта работы наказывать не принято.
Фото: pxhere.com
Ссылка на статью: https://stribuna.ru/articles/society/v_yugre_nedobrosovestnykh_rabotnikov_chashche_vsego_nakazyvayut_slovami/