Вопрос от подписчика:
Как бороться с алкоголиками на работе?
Расскажет Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Inc."
Уже во всех странах мира алкоголизм признан болезнью. Это зависимость, которую человек не может преодолеть. Касательно алкоголизма — есть психологическое лечение, религиозный подход и самостоятельное решение. Вопрос: что из вы можете предоставить как руководитель компании? Все эти три варианта — личное дело каждого сотрудника. Решение с точки зрения компании такое: вы либо работаете с алкоголиком, либо нет. Но вы прекрасно понимаете, что человек опасен и для себя, и для окружающих. Особенно если это связано с производством, транспортом и т.д. Моя точка зрения: в моей компании нет работы, на которой может работать алкоголик. Если он оказался у вас в штате, то избавьтесь от такого сотрудника и главное сделайте выводы, чтобы подобное больше не повторялось. Например, потребуйте более тщательных проверок у рекрутёров: ведь редко бывает, что человек приходит работать к вам и спивается, обычно это тянется уже долгое время.
