У нас почти 100% конверсия: люди, которые написали, уже прошли интервью и попали в итоге на собеседование. Это действительно те, для которых мы можем быть максимально полезными. Они увидели в этом большую возможность и заходят к нам на тренинг. Кто не прошел предварительный отбор, тот не попадает на тренинг. Отбор очень простой на самом деле, друзья. Он показывает, хочет человек работать над собой или нет. Заключается вот в чем: мне пишут с запросом, а я даю для начала прочитать статью: https://vk.com/@gurumishka-kak-naiti-put-k-schastlivo... Там много полезной информации. Если человек после этого пропадает — не очень то он и хотел попасть к нам. Возможно, он искал волшебную таблетку, а таким людям наш тренинг точно не поможет. Волшебной таблетки не существует. За все в этой жизни приходится платить: временем, ресурсами. А за результат еще и бороться. Когда человек не готов вкладываться в свой результат уже в самом начале, прочитав мою статью и заполнив анкету, то это говорит о многом.