Сын недавно подошёл за советом:работодатель перечислил на карту немного больше денег, чем договорились. Сумма небольшая, но дело не в размере переплаты, а в самом факте этого🤔 У нас с мужем возникло несколько вариантов происходящего: - элементарная ошибка(все мы люди, опечатался и перевёл чуть больше чем рассчитывал) - поощрение работника за отзывчивость. (сколько раз приглашали, столько раз пришёл) - проверка на честность( как среагирует на то, что на счёт поступила сумма немного большая чем договаривались) В результате пришли к выводу что сын должен позвонить и выяснить, что происходит и при необходимости вернуть разницу в деньгах(перевести денежку обратно). На завтра придя с практики сын рассказал, что работодатель на его звонок отреагировал спокойно:" всё нормально, но спасибо за то, что предупредили". Так мы и не поняли, что это было на самом деле. Успокаивает только то, что мы понашему мнению поступили предельно правильно. А Вы как считаете?
Сын недавно подошёл за советом:работодатель перечислил на карту немного больше денег, чем договорились. Сумма небольшая, но дело не в размере переплаты, а в самом факте этого🤔
У нас с мужем возникло несколько вариантов происходящего:
- элементарная ошибка(все мы люди, опечатался и перевёл чуть больше чем рассчитывал)
- поощрение работника за отзывчивость. (сколько раз приглашали, столько раз пришёл)
- проверка на честность( как среагирует на то, что на счёт поступила сумма немного большая чем договаривались)
В результате пришли к выводу
что сын должен позвонить и выяснить, что происходит и при необходимости вернуть разницу в деньгах(перевести денежку обратно).
На завтра придя с практики
сын рассказал, что работодатель на его звонок отреагировал спокойно:" всё нормально, но спасибо за то, что предупредили".
Так мы и не поняли, что это было на самом деле. Успокаивает только то, что мы понашему мнению поступили предельно правильно.
А Вы как считаете?