Представители российского профсоюзного движения поддержали сокращение продолжительности рабочей недели до 36 часов, но только при том условии, что сотрудникам сохранят зарплату. Такое заявление сделал глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.
«При сохранении заработной платы, уменьшение рабочего времени всегда полезно», — цитирует Шмакова РИА Новости.
При этом профсоюзный лидер признал, что в условиях дефицита рабочей силы, который в испытывает сейчас Россия, идея может оказаться неактуальной.
Член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила 27 марта о своем предложении обсудить сокращение рабочих часов в неделю так, чтобы пятница стала коротким рабочим днем. Бессараб считает, что такая инициатива не вызовет возражений у работодателей, многие из которых и так отпускают своих работников пораньше.
По Трудовому кодексу продолжительность рабочей недели составляет не менее 40 часов. Но в 2022 году в Госдуме уже заявляли, что четырехдневная рабочая неделя — дело недалекого будущего.
В октябре SuperJob на основании собственного исследования сообщил, что на сокращенную рабочую неделю перешел 1% российских компаний. 2% попробовали так поработать, но потом вернули обычный график.
Подпишитесь на Telegram "МК": еще больше эксклюзивов и видео!
Автор: Лина Панченко