У работающих пенсионеров после увольнения сразу появляется масса привилегий. Одна из них — возврат индексации пенсии. Только вот многие переживают, нужно ли самим обращаться в фонд или все произойдет автоматически?
Нужно ли идти в Социальный фонд после увольнения
Пенсионное обеспечение регулируется законом № 400-ФЗ. В нем закреплено, что после увольнения пенсионера ему должны начислить все индексации, пропущенные во время работы.
При этом ходить и писать заявление на перерасчет пенсии не нужно. Сотрудники Социального фонда все сделают самостоятельно. Все данные будут взяты из сведений персонифицированного учета.
То есть у Социального фонда есть все сведения о трудоустройстве и данные они получат:
- из информации об исключении пожилого человека из списка застрахованных лиц в рамках системы обязательного пенсионного страхования;
- из отчетности по форме ЕФС-1, которую работодатель должен передать в Соцфонд не позднее следующего дня после увольнения.
Ну хорошо: сообщать о прекращении трудовой деятельности не надо. А как сообщить о себе, чтобы произвели перерасчет пенсии?
Для перерасчета тоже никуда ходить и ничего писать не нужно.
Хотя, если очень хочется, то можно и оформить заявление на перерасчет. Но процесс это не ускорит и на сотрудников никак не повлияет. То есть оправданного смысла в заполнении заявления тоже нет. Предоставляем всю ответственность по уведомлению Социального фонда об увольнении работодателю, что, собственно, и является его обязанностью.
Как проходит перерасчет
Процедура перерасчета пенсии начинается с момента получения от работодателя информации об увольнении пенсионера.
Если проследить по этапам, то процесс выглядит так:
Этап 1. Пенсионер подает руководителю заявление об увольнении. Причем в некоторых случаях он не обязан отрабатывать 2 недели. Оформляется приказ об увольнении.
Этап 2. Далее руководитель отправляет в Социальный фонд России отчет об изменении кадрового состава. Это делается на следующий день после ухода пожилого человека на заслуженный отдых.
Этап 3. В следующем месяце Соцфондом принимается решение об индексации пенсии и производится итоговый перерасчет. Время принятия решения затягивается на следующий месяц, потому что так установлено законодательством, в ч. 6 ст. 26.1 № 400-ФЗ. Так что сроки начала перерасчета зависят только от работодателя — насколько быстро он передаст сведения в Соцфонд.
Этап 4. Со следующего месяца поступление пенсии происходит в новом размере.
Если пройти весь путь по месяцам, то если вы напишете заявление на увольнение в марте, то в апреле Соцфонд рассмотрит документы и пересчитает выплаты, а с мая пенсия должна перечисляться уже в повышенном размере.
То есть на все про все уходит пара месяцев. Если вдруг случилась задержка и пенсия поступила в прежнем размере, можно обратиться в Социальный фонд для разъяснений. Но нужно учесть, что если работодатель отправит отчетность на границе месяцев, например, 31 марта, то срок перерасчета может затянуться еще на месяц. А может и не затянуться, все будет зависеть от времени получения документов.
Может пригодиться: