Чуть больше половины опрошенных омичей (55%) сообщили, что за плохо сделанную работу получают устные замечания от руководства. Еще 32% работников рассказали о системе штрафов в компаниях. 12% респондентов пояснили, что получают выговоры на рабочем месте, а 23%, что в их организации нет никаких взысканий.
Наказывают деньгами чаще всего в на производстве (49%), в ресторанно-гостиничном бизнесе (45%) и транспортно-логистической сфере (43%). А среди тех, кто сообщил, что в их организации не принято наказывать сотрудников, преобладают представители образования (34%), высшего менеджмента (29%) и начинающие специалисты без опыта работы (26%).
Также специалисты рекрутингового сервиса рассказали, что на конец марта 2023 года в Омской области сохраняется дефицит кадров: на одну вакансию в среднем приходится 3,7 резюме, при норме 5–6 резюме на предложение.
Читайте также на портале Om1.ru
До 200 тысяч рублей: кому в Омске платят самые высокие зарплаты
