Дисклеймер: Этот текст я пишу больше для себя, что бы структурировать свои мысли. Мне так проще собраться, найти ответ на абстрактный вопрос"что делать?". Следовательно текст ниже не рекомендация и даже не истина, а лишь рассуждения.
В прошлой серии
В прошлом дневнике я хотел "Первый шаг - изучить вакансии, требования и составить как минимум 3 резюме разных типов. а так же 5 сопроводительных писем. не боятся рассылать их. Без этого работодатель не придет."
Сделал
У меня на HH уже было 2 основных резюме под 2 типа вакансий. 1 - где я делаю упор на vue, 2 - на чистый js. Я оставил их как есть, лишь немного добавив тегов.
Что там на по вакансиям?
Посмотрев свои резюме я решил глянуть и что там по работе. Даже отправил несколько откликов и был жутко удивлен, когда увидел, что на вакансии мидлов откликаются тоже 300+ человек!
Как оказалось я не один замечаю подобную историю. Один из моих знакомых, предположил, что это спамят те самые ученики разных курсов откликаясь на все вакансии. Если это так, то мой план провалился. Искать работу мидла не многим эффективнее, так как мое резюме точно так же путают с этими ребятами. Я не выделяюсь и, скорее всего, попадаю в спам.
Что делать?
Нужно стать заметным... Один из вариантов - создать специально резюме, где делать акцент на том, что я учился не по курсам и это дает мне некоторые преимущества перед остальными.
Еще один вариант - изменить методику поиска откликов на вакансию. Ведь "засран" именно НН, однако можно поискать и другие каналы поиска. например - знакомства с HR, отправление резюме в компании на прямую, без посредника в лице HH.
Выводы
- Создать резюме с упором на непричастность к курсам
- Поправить текущие резюме сделав их актуальными, добавив информацию про обучение детей программированию.
- Поискать каналы с вакансиями, HRами, просто сайты компаний среднего уровня у которых есть вакансии с моим стеком.
- Найти несколько книг для развития себя как программиста