У увольнения расписания не существует, поэтому школа может лишиться единственного учителя по значимому для учеников предмета в любой момент. Как поступать, когда на замену уволившемуся по середине года педагогу так никто и не пришел, а администрация кормит обещаниями.
Если с директором школы по этому поводу беседа еще не проводилась - устройте ее. Однако для нее необходимо подготовиться, заранее оформив коллективную жалобу родителей. В документе расскажите о происходящем, а также отметьте, что вы намерены делать, если ситуация не прояснится.
В случае игнорирования проблемы дирекцией учебного учреждения отправляйтесь за помощью к специалистам местного отдела образования. Подать заявление можно как лично обратившись в департамент, так и в электронном виде: на сайте или с помощью почты. Дальше родители могут подать жалобу на бездействие в подобной ситуации в Рособрнадзор или в Министерство просвещения. Здесь потребуется больше времени на оформление заявления.
Так, в первую очередь приложите документы, подтверждающие тот факт, что вы уже просили решить проблему нижестоящие инстанции. Если этих доказательств не будет, вероятность того, что вашу жалобу не рассмотрят очень велика. Ее снова отправят в отдел образования.
При отсутствии решения и на этом уровне вы можете смело обращаться за помощью в решении проблемы в прокуратуру и суд. Однако в большинстве случаев до этого этапа дело доходит редко.
Напомним, что школу, которая длительное время не может предоставить учителя, ждет штраф.