«Даром преподаватели время со мною тратили» — такое в вузах встречается довольно часто. Отучился человек в университете курс-другой и бросил. Вице-спикер Госдумы Борис Чернышев предложил, в свою очередь, не бросать таких незадачливых студентов, а ввести для них отдельный уровень образования, «базовый специалитет». Мол, раньше существовало «неполное высшее» и сейчас может быть. Но только если «базовый» специалист успел получить промежуточную аттестацию.
Презентуя свое предложение, депутат сослался на выход России из Болонской системы. Мол, миллионы сограждан по тем или иным причинам не завершают высшее образование. А с дипломом «базового специалиста» они все-таки смогут претендовать на более высокие карьерные позиции. «При бакалавриате это было два года с предварительной аттестацией, а при специалитете — три года с такой аттестацией», — пояснил условия «необходимого и достаточного» Чернышев. (Промежуточная аттестация — это прохождение всех практик по предметам, получение дифференциального зачета и экзаменов. — Авт.) Для введения этого самого базового уровня придется изменить стандарты образования...
— Думаю, что вводить еще какой-то уровень высшего образования сейчас излишне, — считает эксперт в области высшего образования Евгений Серов. — Потому что, во-первых, мы не меняем полностью «болонку» на специалитет. Мы создаем национальную систему ВО, в которой будет все самое лучшее и от Болонской системы, и от специалитета. Гибкую систему. Там, где это нужно, в фундаментальной науке, медицине и др., будет специалитет «6 плюс». Да, собственно, так и есть по факту. Там, где нужна не столько углубленность, сколько мобильность знаний, в менеджменте, журналистике, в педагогике, кстати, — остается бакалавриат в разных вариациях. Может быть и «4 плюс», и «3 плюс», и программы «2+2», когда после второго курса человек меняет специализацию. Рассматриваются сейчас еще варианты колледж плюс укороченный бакалавриат. Или даже 2 года бакалавриата и курсы, которые повышают уровень основного образования или дают дополнительные компетенции. Тоже возможно в сфере IT или прикладных областях, как гостиничное дело, туризм, к примеру. В общем, вариантов масса, и сейчас идет большая работа. Но все это укладывается в понятия бакалавриат–специалитет. Иного не требуется. Стандарты мы будем менять, безусловно. Но надо понимать, что любая подобная перемена в образовании занимает несколько лет.
По существующим стандартам в РФ сейчас два уровня высшего образования. Бакалавриат или специалитет (первый уровень), магистратура и аспирантура (второй). Большинство экспертов склоняются к тому, что уровней должно стать три: специалитет и бакалавриат, затем магистратура, а затем уже аспирантура как третья высшая ступень ВО, как это и было раньше.
Противники такого подхода считают, что учиться по «сложным» направлениям тогда будет слишком долго, 10 лет и больше. А мир стремителен, и современный человек не может себе такого позволить. Да и нет необходимости: дополнительные компетенции всегда можно добрать курсами, онлайн-тренингами, переподготовками и др. Однако противоречие продвинутому мультиподходу к образованию создают утвержденные квалификационные требования к должностям, где жестко прописаны требования к образованию. Поэтому, например, ведущий эксперт в области образования профессор Ирина Абанкина говорит, что параллельно с реформой ВО необходим пересмотр нормативов квалификационных требований. И перемены в работе квалификационных комиссий. Ведь можно сколько угодно модернизировать образование, но это будет бесполезно, если реформа оторвана от трудоустройства.
О перспективах базового специалитета с неполным высшим образованием «МК» поговорил с рекрутером кадрового агентства Ольгой Инютиной.
— Да, с дипломами не все так однозначно, — говорит Ольга. — Есть должности и направления, где образование почти не важно, на него и не очень смотрят. А куда важнее опыт, места работы, навыки, личные контакты. Это обычно креативные специальности: IT, дизайн, PR... Но если речь идет о номенклатуре и какой-то руководящей работе, тут сразу нужен диплом, и чем полновеснее, тем лучше. То есть бакалавриат и магистратура требуются, а кандидатская приветствуется. И не только в научной какой-то области, но и в банках, в промышленности, в муниципальных структурах. На средние, скажем так, должности тоже не всегда берут бакалавров. Считается, что 4 года мало, особенно в регионах почему-то. Можно сказать, что в глазах работодателя специалисты бьют бакалавров как хотят. Что будет делать человек с «двумя-тремя» годами базового специалитета, даже не знаю. Потому что при прочих равных условиях работодатель предпочитает того, кто получил более полное образование.
Подпишитесь на Telegram "МК": еще больше эксклюзивов и видео!
Автор: Станислава Одоевцева