Власти Северной столицы хотят покрыть кадровый дефицит на предприятиях.
В понедельник, 27 марта, стало известно, что в Смольный запустит программу «Петербург заводской» по переподготовке и трудоустройству на городские заводы, рассчитанной на тысячу человек в год. Об этом «Фонтанке» сообщил председатель комитета по промышленной политике Кирилл Соловейчик.
Инициатива призвана дать возможность желающим получить работу на предприятиях Северной столицы. Для этого на улицах разместят QR-коды с перенаправлением на перечень компаний, которым необходимы сотрудники.
Учебные программы для проекта создаст Центр опережающей профессиональной подготовки. Организация воспользуется помощью 15 образовательных структур самих заводов.
«Центры открыты на таких предприятиях, как Силовые машины, ОДК-Климов, Кировский завод, Балтийский завод и другие. Бизнес получает возможность за бюджетный счёт подготовить для себя работников. И я всем говорю — пользуйтесь этим, вы всегда сами для себя лучше научите, и конверсия будет выше», — сказал Соловейчик.
По его словам, предприятия Петербурга, которые предоставляют свои данные властям, ежегодно нуждаются в 10-11 тысячи человек. В основном этот спрос покрывают трудовые мигранты и центры переподготовки, в значительно меньшей степени — выпускники колледжей.
Напомним, 17 марта сообщалось, что треть компаний Петербурге готова трудоустраивать пенсионеров. Аналитики SuperJob связывают это с влиянием СВО и сокращением числа претендентов моложе 45 лет.