Сегодня модно оглядываться назад, хвалить всё, что было в СССР и считать едва ли не образцом все правила и нормы, принятые в тот период. Особенно, когда речь заходит о Советской Армии.
Но все ли было тогда так бесспорно? Рассмотрим вопрос денежного довольствия солдат-срочников, принятого в период СССР.
Даже в советский период применяли экономические рычаги
Для начала необходимо отметить, что вопреки многим мифам, которыми питает подрастающее поколение либеральная общественность, такое довольствие советским солдатам все же выплачивалось.
Бойцы Советской Армии не были «военными роботами» и экономические рычаги работали исправно. Но, надо признаться, весьма ограниченно и ... по-разному.
Послевоенные правила начисления довольствия солдатам
Сразу после окончания Великой Отечественной войны в 1946 году перед советским правительством встал вопрос, как же теперь в мирный период платить рядовым. Условия изменились, но меры поддержки и стимулирования необходимо было сохранить.
Пришли к выводу, что теперь размер денежного довольствия рядового состава должен зависеть от 3 основных факторов: звания солдата, срока пройденной службы и того, в какой местности она проходит. Такое решение было неоднозначным и во многом нарушало принципы солдатской справедливости и даже здравый смысл.
Недостатки в начислении доплат
Солдаты Советской Армии
Дело в том, что сложность и ответственность службы в первую очередь зависит не от звания, а от должности, которую занимает боец. Многие знают, что нахождение сержанта на офицерской должности командира взвода было вполне обычным делом. А доплату делали только за звание.
Такая «экономия» нередко приводила к отсутствию служебного энтузиазма со стороны сержантов и обычной советской бюрократической несправедливости (особенно в финансовых вопросах).
Доплата за срок службы вообще была актуальна только для сверхсрочников и носила прикладной характер, она решала политический вопрос по привлечению в ряды Советской Армии нового рядового состава.
А что касается размера денежного довольствия в зависимости от места прохождения, то вопросов возникало еще больше.
Во-первых, солдат сам не выбирал, где ему служить и терялся смысл всех этих стимулирующих доплат. Во-вторых, можно было применять куда более весомые методы «компенсации за тяжелые условия службы», например длительный отпуск. И, наконец, служба на холодном севере, могла проходить гораздо спокойнее, чем в условиях напряженного положения на «теплой» южной границе.
Изменения в правилах начисления
Именно поэтому через 10 лет (в 1956г) был внесен ряд существенных изменений в вопрос начисления денежного довольствия рядовому составу. Так его размер стал напрямую увязываться с должностью, а также предусматривались доплаты не за климат, а сложность обязанностей, кроме того вводилось понятие «классность».
Теперь, что касается цифр конкретных выплат. Они были откровенно низкими. Можно долго говорить о постоянных советских экономических трудностях, принципах «народности и бесплатности» Советской Армии, но денег откровенно не хватало на сигареты и поход в кафе в увольнительной.
Цифры были разными, но в среднем рядовой в учебке получал денежное довольствие в размере 3 руб в месяц и мог "ни в чем себе не отказывать". Хотя нет, была еще и доплата в размере 80 копеек на карманные расходы (по всей видимости, на сигареты). В месяц на 2 пачки...
Конечно, денежное довольствие со всеми доплатами могло составлять порядка 13 с половиной рублей в месяц (если солдат сдавал на классность) и постепенно росло, но его было явно недостаточно.
Изучать и учитывать ошибки
К чему была приведена вся эта информация? В первую очередь для того, чтобы отказаться от намерения полностью копировать прошлый опыт. Несмотря на огромное количество позитивных моментов в советских Вооруженных силах, были и явные недоработки. Сегодня их нужно изучать и учитывать при дальнейшем развитии военной политики.
А когда служили вы и каким было денежное довольствие в вашей части? Напишите в комментариях)