Каждый шестой опрошенный работодатель в России берет на работу мигрантов, показали результаты исследования платформы онлайн-рекрутинга Headhunter. Об этом сообщил ТАСС.
В Новом Уренгое и Тарко-Сале 14 и 15 апреля пройдет первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России Время возможностей», в ходе которой расскажут о вакансиях, а также о мерах поддержки на рынке труда и сервисах службы занятости. Ямальцам представят более 500 вакансий, включая важные для экономики ЯНАО, сообщило агентство «Север-Пресс».
Выяснилось, что 16% российских работодателей принимают на работу трудовых мигрантов. Около 76% опрошенные работодатели нанимают до 10 человек в месяц, а 13% работодателей могут трудоустроить до 20 иностранных работников. Примерно 9% компаний принимают на работу более 20 человек в месяц.
Чаще всего в РФ принимают на работу граждан Узбекистана (56% компаний), Таджикистана (55%) и Кыргызстана (53%). Однако 70% работодателей отметили, что у них нет практики найма трудовых мигрантов.
Трудовых мигрантов берут на работу, не требующую специализированных навыков (61% российских работодателей), еще 59% компаний готовы взять приезжих, которые могут физически трудиться и у которых есть опыт в профессии. Порядка 23% работодателей рассматривают иностранцев на позиции, не связанные с рабочими специальностями.
Компании требуют у таких соискателей документы, необходимые для легального трудоустройства в России, а также знание русского языка. Каждый 10-й работодатель запрашивает у иностранцев документы об образовании. А 5% работодатели просят также рекомендации с прошлых мест работы.
Опросы провели с 18 марта по 3 апреля среди 2 198 российских соискателей и 483 компаний-работодателей.
Самые актуальные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».