Работодателям задали вопросы о частоте трудоустройства мигрантов, а также какие требования предъявляются к соискателям
ДУШАНБЕ, 6 апр — Sputnik. Каждый шестой опрошенный работодатель в России трудоустраивает мигрантов.
Об этом свидетельствуют результаты исследования крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в стране Headhunter. Документ имеется в распоряжении Sputnik Таджикистан.
Работодателям задали вопросы о частоте трудоустройства мигрантов, а также какие требования предъявляются к соискателям.
"В большинстве случаев (76%) работодатели принимают до 10 мигрантов в месяц. Еще 13% готовы трудоустроить до 20 иностранцев", - гласят результаты исследования.
Уточняется, что чаще всего принимают на работу граждан Узбекистана (56% компаний) и Таджикистана (55%). Также в топ стран с наибольшей долей мигрантов вошли Казахстан, Беларусь, Армения и Азербайджан.
Согласно результатам опроса, больше половины (61%) российских работодателей нанимают иностранцев на роли, связанные с физическим трудом. Однако 23% рассматривают мигрантов на позиции, связанные с умственной деятельностью.
Среди основных требований - наличие документов, необходимых для легального трудоустройства в РФ, понимание русского языка на слух, а также умение читать и писать на нем.
Данное исследование проводили с 18 марта по 3 апреля 2023 г. среди примерно 500 компаний-работодателей.
Напомним, что недавно появились данные, согласно которым в Свердловскую область массово возвращаются мигранты спустя год.
По сравнению с январем 2022-го нынешний миграционный прирост составил 213 человек.
Ранее начальник регионального ГУ МВД Александр Мешков заявлял, что за 2022-й в регионе почти на 25% выросло число нелегальных мигрантов. А это почти на четверть больше, чем в 2021-м.