Глава Чувашии Олег Николаев предложил восполнить кадровый голод военно-промышленного комплекса призывниками.
В своем предложении Николаев сообщил, что это может быть вариантом альтернативной службы по призыву. Нехватка сотрудников на предприятиях оборонно-промышленного комплекса вызвана тем, что их количество увеличилось с 7 до 47.
Работают на них около 26 тысяч человек, но открыто еще 1772 вакансии. Срок альтернативной службы по закону составляет 21 месяц, Олег Николаев предлагает увеличить его минимум до 5 лет для предприятий ОПК. Также глава Чувашской Республики предложил дать отсрочку молодым специалистам и выпускникам ВУЗов, для работы на оборонку.
«Оба варианта экономически выгодны экономике как региона, так и страны в целом, поскольку выпускники становятся профессионалами либо в спецтехнике, либо по профессии», — подчеркнул Николаев.
Автор: Николай Новоселов