Вокруг людей с инвалидностью, по зрению и не только, складывается большое количество стереотипов. Совсем недавно мы беседовали в нашем подкасте «Не пустой звук» с с коллегами из инклюзивного проекта «Everland», сооснователем проекта Еленой Мартыновой и куратором волонтерских проектов «Everland» Даной Дрожжиной о том, как незрячему человеку устроиться на работу в современном мире. И в том числе обсуждали мифы о людях с инвалидностью. Делимся с вами полезным материалом, который позволит нам всем относиться друг к другу чуть деликатней.
Миф 1: Человек с инвалидностью наверняка гениален в той области, где у него нет ограничений
Это неправда. Да, у незрячих людей есть момент компенсации за счёт слуха, но это отнюдь не значит, что любой человек с инвалидностью по зрению хочет быть и будет, например, гениальным музыкантом. «У меня даже не было выбора профессии», – признаётся Дана Дрожжина:
Я достаточно хорошо пела с детства, и моя мама уже видела меня на большой сцене, завтра в Олимпийском, а послезавтра где-нибудь ещё, на Евровидении. Здесь произошла какая-то двойная ошибка: первая в том, что мне не дали возможности выбрать, а вторая – меня никто не готовил к тому, что девушка с инвалидностью ни разу не супер-претендент на работу с продюсерскими центрами и вообще на публичность.
Такой подход создаёт иллюзии для всех: и для самих людей с инвалидностью, и для их близкого круга. Как только иллюзия рушится, наступает разочарование.
Миф 2: Незрячий человек трогает чужие лица во время знакомства
Это киношный стереотип. «У меня это ассоциируется с какой-то романтической историей или про двух подружек, одна из которых сделала гилауронку, а вторая проверяет упругость», – смеётся Дана. А Елена поясняет:
Если говорить про то, как незрячие люди узнают друг друга, клёво описывать себя. Я женщина, мне сорок лет, я небольшого роста, у меня чёрные волосы по плечи и т.д.
Это гораздо более деликатный способ знакомства, не связанный с нарушением личных границ.
Миф 3: Человек с ограниченными возможностями обязан «вдохновлять» коллектив и становиться символом преодоления трудностей
На самом деле не обязан. Вдохновлять должны отнюдь не страдания, а профессионализм. «Это называется вдохновляющее порно, вот и всё», –критикует такую позицию Елена Мартынова:
Люди смотрят и думают: как я-то могу жаловаться, если ему сложнее в сто раз? И эта проблема дальше усугубляется в том, что человек с инвалидностью не понимает, что от него общество ждёт.
Опасность такого подхода в том, что он заставляет работодателя думать, что люди с инвалидностью не в состоянии работать как все, а самих людей с инвалидностью ложно разуверяет в собственных силах. Помните, что куда важнее видеть в человеке профессионала и личность, а не диагноз.
Миф 4: Человек с инвалидностью всегда рад говорить только об инвалидности
Совершенно не обязательно сразу бросаться рассказывать о том, как вы виделись с другими такими людьми. Это может выглядеть неуместно, странно и неделикатно.
«Очень часто люди без инвалидности, просто встречая человека с инвалидностью, считают, что на него можно выгрузить всё, что они думают про свой опыт взаимодействия с разными нозологиями инвалидности», – рассказывает Дана Дрожжина и делится историей:
Буквально позавчера я ехала в такси, работала по дороге, и водитель мне говорит:
- Можно я вам расскажу историю?
Я подумала, что как-то неудобно сказать ему «нет» - и он минут 15 мне рассказывал, как он общался с незрячим парнем, и я в какой-то момент ему говорю:
- А зачем вы мне это рассказываете?
И он мне отвечает:
- Знаете, вы злая.
И нет, Дана совсем не злая, на записи нам всем было очень приятно общаться – просто «грузить» такими историями человека с инвалидностью действительно не стоит.
Чтобы узнать ещё больше о трудоустройстве незрячих людей и о том, как им в этом помогает команда «Everland», слушайте наш подкаст «Не пустой звук».