Эксперимент Хоффлинга (Hofling Experiment) - это психологический эксперимент, проведенный в 1966 году, который исследовал поведение медицинских сестер и их реакцию на неправильные инструкции от авторитетных лиц.
В эксперименте участвовали 22 медицинские сестры, которые работали в больницах в Южной Калифорнии. Они получили телефонный звонок от незнакомого врача, который представился врачом, но не был привязан к больнице. Врач дал им указания о том, чтобы они немедленно введут пациентам дозу лекарства, которое превышало допустимую норму.
Оказалось, что 21 из 22 сестер выполнили указания, не обращая внимания на то, что они были неправильными. Только одна медицинская сестра отказалась выполнить указания, поскольку она считала, что они нарушают правила и нормы профессиональной этики.
Эксперимент Хоффлинга вызвал много интереса в научном сообществе и широкой общественности. Он демонстрирует, как авторитетные фигуры могут влиять на поведение и принятие решений людей, даже если эти решения нарушают нормы и правила профессиональной этики.
Однако, эксперимент Хоффлинга также вызвал критику в научном сообществе за его недостаточную научную точность. Некоторые ученые утверждают, что эксперимент был проведен на очень ограниченной выборке и что он не может быть использован для обобщения на все профессии и культуры.
Несмотря на критику, эксперимент Хоффлинга остается важным примером того, как авторитетные фигуры могут влиять на наше поведение и принятие решений, и как это может привести к нарушению норм и правил профессиональной этики. Это также напоминает нам о важности критического мышления и собственного рассуждения при принятии решений.