Найти тему

Неделя 3. Карьерный трек от Яндекс Практикум

Оглавление

Завершилась моя 3-я неделя цифрового карьерного трека «Поиск работы» после окончания программы от Яндекс Практикума «Инженер по тестированию». Ранее я отчиталась за крайнюю неделю поиска работы здесь:

Еще чуть-чуть и недели сольются, т.к. я на середине трека и конец уже замаячил.

Визуально меня и статью снова поддерживает нейросеть на площадке playgroundai.com по запросу "the road will be mastered by the walking" с фильтром "Warm box"
Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу
Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу

Трек

Неделя трека прошла в изучении теории и написании сопроводительного письма под понравившуюся вакансию. Письмо утвердили с первого раза после двух дней ожидания с небольшой помаркой: посоветовали для большей персонализации в письме в контексте написать название компании, как будто бы я пишу человеку, обращаясь к нему. Учту.

Если вы у меня впервые, то кратко: карьерный трек – это курс подготовки к трудоустройству для студентов и выпускников Яндекс Практикума. В предыдущих публикациях я писала про него подробнее.

Кстати, пока готовила, ожидала проверки и собиралась силами для отправки сопроводительного письма – вакансия закрылась. Прикольно.

Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу
Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу

В этом спринте я прошла несколько тем.

Первая про трудности трудоустройства. Действительно, 3-4 месяца – это статистический минимум поиска работы. Специалистов ищут чаще, чем джуниоров (младших специалистов), но рынок меняется, давая младшеньким возможность набраться опыта, однако всё идет не очень быстро.

Требования у разных компаний разные – нужно подстраиваться, быть готовым к решению разных задач. Логично.

Поэтому - я запасаюсь терпением, готова к отказам и отсутствию обратной связи.

У меня бодро получается?

Для себя отметила: компании сами по себе могут быть разными - по размеру команды, внутренней обстановке (атмосфере), выстраиванию внутренних процессов, да и вообще – особенности есть у всех.

Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу
Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу
Важно разобраться в себе – какой стиль компании мне близок. Понятно, что сейчас я не привередлива, но лучше думать наперёд.

Я сейчас ориентирована больше на удалённую работу, но есть и еще варианты – работа внешним исполнителем:

  • Работа на фрилансе
  • Работа на аутстаффе (на аутсорс-компанию)

Во второй блок я вынесла советы по тому, как действовать по плану – и я так по нему и действую))):

  • резюме на HeadHunter разместила и стараюсь обновлять каждый день
  • откликаться сразу (здесь я это шаг халявлю, т.к. либо офисная работа, либо я сомневаюсь в своих силах)
  • протоколировать все отклики
  • внимательно изучать отказы и прорабатывать вопросы и тестовые задания (пока отказы все типовые, а вот задания разбираю медленно, минус мне)
  • просить обратную связь, и даже напоминать о себе (не довелось еще это апробировать)
Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу
Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу

В третьем блоке шла работа с отказами. Интуитивно я шла в верном направлении: составила таблицу, вносила в неё все отклики с указанием этапа отбора и деталей вакансий.

Стараюсь скринить интересное и сохранять отдельные требования – разбираю потом их отдельно для переработки в резюме или сопроводительное письмо.

Ну и главный четвертый блок – сопроводительное письмо.

Признаюсь, я частенько его игнорировала, но теперь понимаю его важность:

  • Хороший способ выделить себя среди других откликов
  • Заинтересовать компанию собой
  • Раскрыть важные детали о себе, которые не поместились в резюме, к примеру.
Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу
Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу

Не буду повторять приведенную в треке структуру сопроводительного письма, она есть в сети, к примеру: Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы

К себе уволокла: важность необязательной, аккуратной и ненавязчивой просьбы об обратной связи.

Портфолио

Вот необязательный момент, который я очень хотела бы для себя сделать. Хотя тестировщикам это не особо требуется, но собрать под одной крышей свои лучшие работы считаю хорошей идеей.

Мой настрой

Вчера поплакалась наставнику. Меня поддержал её детальный и вдумчивый ответ. Особенно понравилось в нем то, что мои размышления о проходимом мной пути – это здорово и важно. Меня не отпустило, но я – выдохнула. Большинство проходят этот пусть сразу после вуза, а мне достался он в 47. Скажу любимой фразой: иду по приборам, видимость ноль.

Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу
Сгенерированное нейросетью изображение на playgroundai.com по моему запросу

Итог

Второй спринт пройден своевременно, начала третий спринт – иные способы поиска работы.

Считаю прошедшую неделю мало эффективной, эмоционально тяжелой, но – пройденной.

Составляю себе четкий план действий, чтобы поменьше здесь ныть и рефлексировать, побольше казаться бодрой и сильной.

Дочитали до конца? Подписывайтесь, если еще нет, вместе веселее! Пишите, задавайте вопросы, советуйте, вносите предложения - дополнительная информация помогает и поддерживает ))) Спасибо, что читаете!