Брифинг, посвященный положению дел на рынке труда Липецкой области, провела 5 апреля вице-губернатор региона Ольга Белоглазова. Главным достижением она назвала перевод работы службы занятости на принцип «одного окна», которым для находящихся в поиске работы липчан стали офисы «Мои Документы» (МФЦ).
– Мы делаем единую точку входа, которая удобна как работодателю, так и соискателю. Приходя в офисы «Мои Документы», можно получить услуги кадрового центра и одновременно с этим более 200 видов других услуг, которые так или иначе касаются поиска работы и переобучения, – сказала Ольга Белоглазова.
Профориентационные экскурсии
В 2023 году в качестве основной темы Ольга Белоглазова выделает профориентацию. В течение года состоятся более 250 экскурсий. Школьники и студенты отправятся на различные предприятия региона, ведь крайне важно показать, как на текущий момент изменилось, к примеру, сельское хозяйство, насколько работа в этой сфере стала технологичной и современной.
– Это касается и промышленного производства. Ребята воочию увидят новейшее оборудование, оценят степень компьютеризации, поймут, как работают современные производственные линии. Важно показать молодежи, что сегодня рабочая специальность выглядит совершенно не так, как, к примеру, тридцать лет назад, – рассказала вице-губернатор.
ИП и самозанятость
– В этом году мы продолжим уделять большое внимание центрам занятости и проектам, которые они реализуют. Речь, в частности, о развитии индивидуального предпринимательства и самозанятости. Эти возможности сегодня весьма широки, действует целый ряд программ, – сказала Ольга Белоглазова.
Обратившись в центры занятости с соответствующей заявкой, на развитие своего дела можно получить 145 тысяч рублей. Плюс поддержка по соцконтрактам – сумма по ним составляет уже 350 тысяч. И еще 250 тысяч выдается дополнительно, если будущий бизнес связан с производственной деятельностью. По словам Ольги Белоглазовой, в 2022 году было оформлено 2 000 таких соцконтрактов. В 2023-м их планируется увеличить до 3 000, поскольку федеральных средств на развитие получено больше.
Всероссийская ярмарка вакансий
14 апреля в Липецкой области пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки вакансий, подготовка к которому идет полным ходом.
– Сейчас кадровые центры актуализируют реестр вакансий, прорабатывают повестку с предприятиями. Ярмарка пройдет и в онлайн-, и в оффлайн-режиме на множестве площадок, подключиться к которым будет возможно из каждого района области. Соискатели увидят презентации работодателей, в которых будет рассказано о вакансиях, условиях труда, о заработной плате. Для удобства мы разделили эту работу на кластеры, – отметила Ольга Белоглазова.
Кроме того, в ТРЦ «Ривьера» уже который год подряд пройдет День кофе с центром занятости. Как показал опыт прошлых лет, эта форма общения работодателей с соискателями вакансий имеет огромный успех, и, конечно, формат логично интегрируется в концепт предстоящей ярмарки.
– Такие ярмарки можно использовать не только для поиска работы, – сказала Ольга Белоглазова. – На них можно будет получить любую консультацию по планированию и развитию карьеры, узнать об особенностях переобучения, получения новой квалификации, а также ознакомиться со списком бесплатных курсов.
Расширенный функционал службы занятости
Служба занятости региона работает сегодня не только с теми, кто потерял работу, но и проводит ряд постоянных мероприятий по профориентации школьников.
– В рамках рабочей группы по коллективному договору мы реализуем программу трудоустройства молодежи. В этом году поставили себе амбициозную задачу – начать трудоустраивать ребят от 14 до 18 лет. Для этого проводится множество активностей, позволяющих не только ознакомиться с предприятиями на экскурсиях, но и познакомить подростков с теми специальностями, которые сегодня важны для области, более детально, в расширенном формате, – подвела итог Ольга Белоглазова.
