Решил расписать градацию личных ассистентов, которая поможет выбрать уровень компетенций и зарплату под вашу ситуацию.
Сразу оговорюсь — правильно подобранный бизнес-ассистент любого уровня освободит ваше время, сможет выполнять много сложных задач и окупит свою зарплату на второй месяц, и с ним будет приятно работать, но от его уровня и зарплаты будет зависеть сколько времени вам нужно будет потратить на формулирование задач, на ответы на его вопросы в процессе и объём принимаемых по ходу выполнения решений вашей головой.
Уровень зарплаты в вакансии в первую очередь определяет людей, которые попадают к вам в воронку. То есть на вакансию на 20 000, не придёт тот кто уже оценивает себя на 40 000. Но можно взять "зелёного" на вырост, принимая, что придётся вложить в него много времени и усилий без гарантий того, что он проработает достаточно долго. Уровень помощника определяется не умственными способностями, а его опытом, смелостью, открытостью новому, уровнем ответственности, который