По статистике, в России трудоспособны более 36,6% от общего числа людей с ограниченными возможностями здоровья, а это более 3 848 000 человек. Но работает из них немногим более 1 млн. Причина в том, что многие вакансии требуют специальной подготовки и навыков. Также претендовать на трудоустройство людям мешают психологические барьеры и отсутствие опыта.
Фонд Росконгресс запустил в России и Республике Беларусь новый цикл инклюзивного социального проекта по адаптации и содействию в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья «РК-навыки». В его рамках проводится обучение по следующим направлениям:
• корпоративная культура и этика
• финансовая грамотность
• основы офисного программного обеспечения
• английский язык
• цифровые сервисы по трудоустройству
Выпускники программы составляют кадровый резерв для трудоустройства в Фонд Росконгресс и получают рекомендательные письма для соискания должностей в других компаниях.
Проект носит циклический характер и предусматривает один месяц обучения и один месяц стажировки. В начале цикла – тестирования для определения навыков кандидатов на обучение. В конце – презентация выпускных проектов, организация стажировки, подготовка рекомендательных писем и содействие в трудоустройстве. Подробнее: https://roscongress.org/news/proekt-po-adaptatsii-ljudej-s-ogranichennymi-vozmozhnostjami-zdorovja-rk-navyki-zapuskaetsja-v-rossi/