В Оренбургской области будут масштабироваться лучшие практики социального партнерства на предприятиях. Министерство труда и занятости населения разработало для этого «Конструктор социальных льгот и гарантий».
– В регионе продолжается системная работа по защите трудовых прав и созданию безопасных условий труда. «Конструктор социальных льгот и гарантий» – один из механизмов повышения привлекательности рабочих мест и формирования социально ответственного отношения работодателей. Он стимулирует к заключению или улучшению действующего на предприятии коллективного договора. Сегодня в регионе больше 90% работников организаций охвачены такими договорами, этот показатель – один из лучших в России, – подчеркнул губернатор Оренбуржья Денис Паслер.
Конструктор — оптимальный набор гарантий, которые могут быть закреплены в коллективных договорах. Он включает в себя больше 20 наиболее востребованных у жителей Оренбургской области трудовых преимуществ, взятых из действующих коллективных договоров ведущих предприятий – «Газпром добыча Оренбург», «Медногорский медно-серный комбинат», «Уральская Сталь», «Аккерманн Цемент». В число преимуществ вошли санаторно-курортное лечение, дополнительное образование, социальная поддержка мобилизованных либо призванных на срочную военную службу, подъемное пособие молодым специалистам и другое.
Проект конструктора рассмотрен областной межведомственной комиссией по охране труда. Его будут реализовывать совместно с работодателями и профсоюзами. Он может стать основой для формирования оптимального набора льгот и гарантий на предприятиях, а также повысить их привлекательность для ищущих работу, сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Фото: сайт Министерства труда и занятости населения Оренбургской области
16+