За последние годы спрос на аутсорсинг вырос. Если в 2015 году только около 30% российских компаний использовали его, то уже в 2020 оборот этого рынка вырос на 13,7% и продолжает расти до сих пор. В связи с этим появляется все больше компаний, которые предлагают не нанимать специалистов в штат, а привлечь их со стороны для выполнения непрофильных задач бизнеса. В статье расскажем, почему сфера аутсорсинга активно развивается, какие есть слабые стороны и как можно их усилить. Почему аутсорсинг становится популярнее? Бизнес, даже малый, состоит из множества бизнес-процессов. Охватить все бывает сложно. Когда есть основные участки работ и непрофильные, важно сохранить баланс между ними. Нужно распределить ресурсы так, чтобы за каждый бизнес-процесс отвечал специалист. В связи с этим, часто приходится нанимать в штат большое количество сотрудников. А это затраты на зарплату, больничные, отпускные. Предприниматели поняли, что выгоднее привлекать персонал со стороны и оплачивать работу по фак