На промышленных предприятиях наблюдается дефицит рабочих — около 15 тыс. человек.
«У нас сегодня сложилась ситуация, когда количество вакансий на предприятиях превышает количество безработных. Так, в обрабатывающем секторе потребность в кадрах превышает предложение более чем в 6 раз. А по некоторым специальностям — токарь, слесарь-ремонтник, инженер, наладчик металлообрабатывающих станков — спрос превышает предложение в десятки раз», — заявил губернатор.
Как рассказал Куйвашев на годовом собрании Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП), решать проблему будут с помощью программы «Профессионалитет», чтобы школьники пошли в средние профессиональные учреждения.
«Проблема дефицита кадров стоит актуально уже 15 лет, но сейчас работодатели начинают буквально гоняться за работниками: переманивать зарплатами и соцпакетом», — добавил президент РСПП Александр Шохин.
Также Куйвашев предложил предоставлять отсрочку от армии действующим студентам колледжей, которые работают на военно-промышленный комплекс. Соответствующий документ Куйвашев направил в правительство РФ и Минпромторг еще в октябре 2022 года.
- О дефиците кадров на промышленных предприятиях говорят и руководители заводов. В отчете СОСПП за 2022 год 52% опрошенных руководителей свердловских компаний называли недостаток квалифицированных кадров одной из главных проблем, препятствующих эффективной работе.
Главная новость по теме
