В Тверской области в марте зафиксировано на 22% больше вакансий. По данным рекрутинговой площадки hh.ru, Верхневолжье занимает второе место количеству вакансий в ЦФО. На данный момент этот показатель существенно выше аналогичного, зарегистрированного в том же месяце прошлого года. Специалисты выяснили, что в целом по стране спрос на новый персонал подскочил на 16%, в центральных регионах России остановился на отметке в 14%.
Динамичный интерес на персонал в Тверской области обеспечил ей второе место в ЦФО. Одновременно с этим по доле общего количества вакансий Верхневолжье остановилось на пятом месте. За один только первый весенний месяц в Тверской области открыто 7% всех вакансий в ЦФО (без учета Москвы и МО).
Большую потребность местные работодатели испытывают в специалистах сферы услуг – туристического, гостиничного и ресторанного бизнеса. Количество вакансий в этом секторе выросло на 85%. Высока динамика в спортивном секторе и индустрии красоты – прирост в 75%. Несущественно от них отстают инсталляция и сервис, строительство и недвижимость, производство.
Самую же большую долю кадровых предложений оставляет за собой отрасль продаж. Здесь 36% вакансий в общем объеме рынка труда. В тройке лидеров рабочий персонал, строительство и недвижимость, а также производство, транспорт и логистика.
Фото: .gradyent.ru
Теги: Новости Тверской области, Занятость населения, ЦФО, Второе место по количеству вакансий,