Книга нового сотрудника — довольно традиционный инструмент адаптации персонала, но креативный подход к ее созданию поможет в разы улучшить онбординг. Наше digital-агентство LightsON специализируется на разработке welcome book. В этой статье поделимся своим опытом и расскажем, что включить в него, — и покажем примеры. Если вам требуется помощь в создании или обновлении welcome book, оставляйте заявку на нашем сайте — мы бесплатно вас проконсультируем Изобретите персонажа Проходить путь новичка проще, если у тебя есть веселый личный проводник. Придумайте маскота или позаимствуйте его из брендбука. Пусть он возьмет на себя функцию онбординга и будет виртуальным бадди. Продумайте креативную историю Скучные информационные книги новичка есть у каждой компании. Привлеките внимание сотрудника, предложив изучить компанию, например, через пиратский квест. Подарите ему карту и предложите поискать сокровища, попутно читая про ваши ценности и правила. Добавьте интерактивности Включайте в велком бук
6 приемов, которые сделают ваш Welcome Book эффективнее
23 марта 202323 мар 2023
1233
1 мин