Найти тему

Некому работать на Руси. Что делать?

Отсутствие квалифицированных рабочих в производственных цехах и отсутствие четкого и вменяемого плана у Государства, по их восполнению, одна из самых актуальных и злободневных тем.

Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

В любой стране мира, эпицентром всех событий развития государства или его стагнации, является экономика. В России, тридцать с лишним лет, экономика, с помощью, купленных Западом части российских элит, обслуживает ежегодный отток реальных денег, углеводородов, природных ресурсов, молодых мозгов, получивших здесь базовое образование и т.д. в западном направлении.

С началом СВО , санкциями Запада, открытой русофобией и т.д. процессы обслуживания Западных интересов российскими ни за что не отвечающими элитами становяться практически невозможными. Они пытаются! Но теперь, в новых условиях, все эти попытки выходят на поверхность, и мы с вами видим, кто, здесь является внутренним врагом.

Рабочие люди, наши российские рабочие, те, кто поколениями обеспечивал послевоенное восстановление СССР, строил гигантскую, по масштабам 20 века экономику, в 90-е годы оказались своей новой элите не нужны. Брошены. Как будто, их нет. А это - миллионы людей.

Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

Сегодня, мы, пытаясь восстановить производственный потенциал России, пожинаем плоды "геноцида рабочего класса" в 90-е годы. Как класса.

Однако, ситуация меняется. Нужно что-то делать.

Для такой цели, был организован Российский Комитет Рабочих (РКР).

19.03.2023 в г. Нижний Новгород состоялся семинар по вопросам рабочего движения, на котором ставились и обсуждались такие вопросы:

Рабочий класс спал 30 лет. Рабочие должны осознать, что все они единый организм. Отсюда требуются выверенные с научной и законодательной точки зрения решения в пользу создания, сохранения и развития рабочего класса в России.

  • Создание инициативной группы рабочих на местах, в коллективах;
  • Заключение коллективного договора с Работодателем;
  • Участие организованных рабочих в развитии звеньев и бригад (если в этом имеется необходимость;
  • Рабочих нужно учить и воспитывать;
  • Достойная оплата труда.

Иными словами, инициатива борьбы за права достойного отношения работодателя к рабочим, теперь, будет исходить снизу.

В итоге, становиться ясно, что текущая ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА уже не подходит для реанимации Российского Государства, после 30-летнего глумления над страной, обкрадывания её ресурсов под ложными и иллюзорными лозунгами.

Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

-