Нужно ли микропредприятию вносить данные в Реестр и уведомлять Минтруд, если принято решение проводить инструктажи и обучение по охране труда в соответствии с разделом Х Постановления 2464?
Отвечает ведущий эксперт Ирина Саулова:
✔️ Мы рассуждаем так. Вы как микропредприятие отказываетесь проводить обучение в стандартном формате, вы проводите только инструктажи. Это значит, что протокол вы не оформляете. Следовательно, вносить данные в Реестр не нужно. Если вы не вносите данные, можете не уведомлять Минтруд.
